Inhoudsopgave
Wat verdient een payroll bedrijf?
Een Medewerker Payroll in Nederland verdient gemiddeld € 3.645 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.100 (laag) tot € 4.195 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Waar moet een werknemer op letten bij payroll?
Payrollcontract. Het payrollbedrijf sluit een arbeidsovereenkomst met de werknemer (payrollcontract) en de werknemer is dus in loondienst van het payrollbedrijf. De payrollmedewerker ontvangt zijn salaris, vakantiegeld, loonstroken, jaaropgaven en dergelijke dus van het payrollbedrijf.
Is payrolling duur?
Payrolling is duur Als je gaat payrollen, dan kost dat inderdaad geld. Maar voor deze vergoeding verklein je het ondernemers risico en besteed je de volledige personeelsadministratie uit. Onder andere bij arbeidsongeschiktheid en vakantie, wordt je personeel gewoon doorbetaalt maar krijg je geen factuur.
Hoeveel contracten bij payroll?
Voor payrolling geldt dat de (payroll)werknemer recht krijgt op dezelfde rechtspositie en arbeidsvoorwaarden als medewerkers die bij de inlener in dienst zijn. Voor de rechtspositie geldt dat de wettelijke ketenregeling van toepassing is zoals bij de inlener: maximaal drie tijdelijke contracten in drie jaar.
Wat is op basis van payroll?
‘Payroll’ betekent letterlijk loonlijst. Waar een werkgever je in het geval van een dienstverband op de eigen loonlijst zet, besteedt hij dit in het geval van payrolling uit. Het bedrijf waar je hebt gesolliciteerd zorgt dus wel voor de werving en selectie, maar neemt jou feitelijk niet aan.
Hoe lang werken via payroll?
Wat is het verschil tussen Payroll en uitzendbureau?
Bij uitzenden kan een medewerker meerdere tijdelijke contracten aangeboden krijgen, voor een maximale duur voor maar liefst 5,5 jaar (fase A en B). Bij payroll kan een medewerker maximaal 3 contracten in 3 jaar krijgen. Daarna is het aan u om een contract voor onbepaalde tijd aanbieden.
Wat kun je met een payroll contract?
Bij een payrollovereenkomst is een payrollbedrijf uw officiële werkgever, maar u werkt bij een ander bedrijf. U heeft dezelfde rechten als de werknemers die in dienst zijn bij het bedrijf waar u werkt.