Inhoudsopgave
Wat als je werkt op feestdag?
Ik moet werken op een feestdag. Wat nu? Als je toch werkt op een feestdag of een vervangingsfeestdag, dan heb je recht op betaalde inhaalrust en je normale loon van een gewone werkdag, inclusief alle premies en voordelen in natura.
Is 15 augustus een betaalde feestdag?
Woensdag 21 juli 2021, Nationale Feestdag. Zondag 15 augustus 2021, O.L.V. Hemelvaart. Maandag 1 november 2021, Allerheiligen.
Hoeveel verdien je als weekendwerk?
In het weekend werken, betekent doorgaans ook dat je meer verdient. Werk je op zaterdag, dan krijg je een zaterdagtoelage van 2,2035 euro per uur (aan 100 %). Op zon- en feestdagen heb je eveneens recht op een toelage voor zondagwerk. Het bruto bedrag is je maandwedde vermenigvuldigd met twaalf gedeeld door 1976.
Hoeveel procent verdien je meer in het weekend?
Werken op zondag betekent 90% extra en bij een 24-uursdienst of volcontinu rooster 94%. In de ziekenhuizen gaat de vergoeding voor een onregelmatige dienst pas in na 20.00 uur. De zondagdienst levert een toeslag van 60 procent op.
Wie mag werken op een feestdag?
In principe mag er op een feestdag niet gewerkt worden, maar er zijn natuurlijk uitzonderingen. >> Wie mag werken op een feestdag? Als je werkt op een feestdag of een vervangingsfeestdag heb je recht op: betaalde inhaalrust .
Welke betaalde feestdagen zijn er in België?
Welke betaalde feestdagen zijn er in België? 1 Dag van de arbeid (1 mei) 2 Nationale feestdag (21 juli) 3 O.L.V. Tenhemelopneming (15 augustus) 4 Allerheiligen (1 november) 5 Wapenstilstand (11 november)
Wat krijg je voor overuren op een feestdag?
Voor het werk op een feestdag krijg je dus je normale loon in verhouding tot je prestaties. Voor overuren op een feestdag krijg je een loontoeslag van 100 %. In veel sectoren krijg je nog extra vergoedingen, ook al gaat het niet om overwerk.
Welke vergoeding krijg je op een feestdag of vervangingsdag?
Werk je op een feestdag, krijg je hier geen extra loon of premie voor, tenzij die voorzien is in de cao of de arbeidsovereenkomst. Klop je overuren, krijg je wel een toeslag van 100%, net zoals voor het verrichten van prestaties op een zondag. Voor wie niet werkt, is de vergoeding op een feestdag of vervangingsdag gelijk aan het loon dat je had