Inhoudsopgave
Kan werkgever uitslag Coronatest vragen?
Als werkgever mag u geen medische gegevens van uw personeel verwerken. U mag uw werknemers dus niet vragen naar hun gezondheid of een test afnemen ter controle. De reden van een ziekmelding bijhouden mag ook niet. Zo is dat geregeld in de privacywet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
Wat zegt bedrijfsarts tegen werkgever?
Vertel je bedrijfsarts hoe je hoofd momenteel werkt en dat je niet in staat bent om over je problemen na te denken. Vertel hem ook wat je wél doet op gebied van bijvoorbeeld ontspanningsoefeningen om je herstel te bevorderen.
Hoe hoor je de uitslag van een coronatest?
Online uitslag Of maakte u de afspraak telefonisch, maar gaf u aan dat u de uitslag online wilt krijgen? Dan krijgt u een e-mail zodra de uitslag klaarstaat op coronatest.nl. Let op: deze e-mail komt soms in uw spamfolder van uw mailbox terecht.
Wie kan mijn testuitslag inzien?
Dat kan op de volgende manieren: Een arts, de GGD, of een medewerker van het callcenter neemt contact met u op en vertelt de uitslag.
Wie mag een doktersverklaring vragen?
Nee, dat mag niet. Een werkgever mag sinds de nieuwe privacyrichtlijnen van de AVG alleen vragen naar informatie die relevant is voor de arbeidsrelatie. Vragen naar de aard en of oorzaak van de ziekte is uit den boze.
Kan een werkgever het advies van een bedrijfsarts negeren?
Werkgever mag niet zomaar afgaan op oordeel bedrijfsarts De Centrale Raad van Beroep heeft al enkele malen benadrukt dat de werkgever niet zonder meer het advies van de bedrijfsarts mocht opvolgen. Wanneer de werkgever het advies van de bedrijfsarts onduidelijk vindt, zal hij dan ook moeten doorvragen.
Wat zeg je niet tegen een bedrijfsarts?
Geef dus niet alleen aan wat je niet meer aankunt, maar juist ook wat je wél aan denkt te kunnen, niet wat je allemaal niet meer ziet zitten, maar juist op welke positieve aspecten je je méér zou willen richten. Bijvoorbeeld: Ik wil graag in een rustigere ruimte zitten (ipv: ik kan niet tegen die drukte)