Inhoudsopgave
Hoe is de Noodorganisatie ingericht?
Inrichting. Het inrichten van een nieuwe BHV- of noodorganisatie kan nodig zijn door de introductie van een nieuwe organisatievorm (inclusief fusies, krimp enz.), ingebruikname van een nieuw gebouw of verandering van functie van een gebouw.
Wat houdt bedrijfshulpverlening in?
Een bedrijfshulpverlener (BHV’er) is opgeleid om in geval van nood de werknemers en klanten in veiligheid te brengen. Zo weet een BHV’er hoe hij mensen uit een brandend gebouw moet krijgen en hoe hij bij een ongeval eerste hulp moet verlenen. Een BHV’er kan bijvoorbeeld mensen reanimeren en verbanden aanleggen.
Hoeveel BHV per evenement?
In de Arbowet is het aantal BHV’ers niet wettelijk vastgelegd. Toch moet je zorgen dat er altijd voldoende BHV’ers aanwezig zijn. Voorheen was 1 BHV’er op 50 personen de regel om het aantal BHV’ers te bepalen maar sinds 1 januari 2007 is dit uit de Arbo-wet en geldt de regel 1 op de 50 niet meer.
Waar wordt bedrijfshulpverlening op afgestemd?
BHV in een bedrijf Een werkgever moet goed voorbereid zijn op ongevallen, brand en ontruiming. De BHV moet afgestemd zijn op de aard, grootte en specifieke risico’s van een onderneming. Uiteraard moeten de bedrijfshulpverleners zijn opgeleid voor hun taken en moeten ze ook over het juiste materieel beschikken.
Waarom is bedrijfshulpverlening opgezet?
Bedrijfshulpverlening (of BHV) houdt in dat werknemers zelf georganiseerde hulp kunnen bieden bij een calamiteit binnen de organisatie. Bedrijfshulpverleners komen in actie wanneer de veiligheid of gezondheid van werknemers en bezoekers gevaar loopt.
Hoe is de alarmering binnen jouw bedrijf geregeld?
Veel bedrijven hebben een eigen intern noodnummer. Deze staat vaak vermeld op vaste toestellen en/of op de veiligheidsinstructiekaarten en/of –plattegronden die in het gebouw hangen. Maar het is ook belangrijk om dit telefoonnummer uit je hoofd te weten en toe te voegen aan je contactenlijst in je mobiele telefoon.
Waarom regelmatig oefenen van een ontruimingsplan nodig?
Alleen door het ontruimingsplan regelmatig te oefenen, zorgt u ervoor dat iedereen tijdens de ontruiming een taak heeft en weet wat hem te doen staat. Zo worden de betreffende medewerkers regelmatig getoetst op de uitvoering van hun taken en kunnen de BHV-ers het geleerde in praktijk brengen.