Wie komt in aanmerking voor de RVU-regeling?
Wie mag gebruikmaken van de RVU-regeling? Alle werknemers die maximaal 36 maanden (of minder) voor hun AOW-leeftijd staan, mogen gebruikmaken van de regeling. De hoogte van de uitkering is onafhankelijk van het oorspronkelijke inkomen, arbeidsverleden en/of fulltime of parttime dienstverband.
Kan ik 5 jaar eerder met pensioen?
Wil je je pensioen meer dan 5 jaar voor je AOW-leeftijd laten ingaan? Dan mag je je pensioendatum vervroegen maar moet je ook echt stoppen met werken. Je kunt ook kiezen voor deeltijdpensioen. Dan werk je bijvoorbeeld 1 dag minder en laat je je pensioen voor een deel ingaan.
Wie betaald RVU uitkering?
Het bedrag dat jij als werkgever betaalt, moet in principe voldoende zijn om van te kunnen leven. Tot aan de aow-gerechtigde leeftijd. Het moet dus wel een reële mogelijkheid zijn om vervroegd uit te treden. De versoepeling is alleen van toepassing op betalingen uiterlijk 36 maanden voor de aow-gerechtigde leeftijd.
Wie betaald RVU-regeling?
Als je aanspraak maakt op de RVU-regeling, dan keert de werkgever je een maandelijks bedrag uit om de periode tot je AOW te overbruggen. Je werkgever betaalt tot eind 2025 minder belasting over dit bedrag, de Tijdelijke drempelvrijstelling RVU genaamd. Dit maakt het mogelijk makkelijker om eerder met pensioen te gaan.
Hoeveel jaar kun je je pensioen naar voren halen?
Vanaf 1 juli 2016 nieuwe belastingregels. Je kunt nu vanaf 5 jaar voordat je AOW ingaat je pensioen laten inggaan en daarnaast blijven werken. Wil je je pensioen nog eerder laten ingaan, bijvoorbeeld op je 55ste jaar? Dat kan alleen als je stopt met werken, of voor het gedeelte dat je stopt met werken.
Hoe vroeg kun je met pensioen?
“Als jij op je veertigste wil stoppen met werken, dan heb je tot aan de AOW-leeftijd nog zo’n dertig jaar te gaan.” Vanaf 67 jaar (of later) heb je immers recht op AOW, en heb je waarschijnlijk minder eigen geld nodig.