Inhoudsopgave
- 1 Wie financiert het sociale zekerheidsstelsel?
- 2 Wat is het verschil tussen een zelfstandige en een loontrekkende?
- 3 Hoe komt de RSZ aan geld?
- 4 Waarom betaalt een zelfstandige sociale bijdragen?
- 5 Heeft een zelfstandige een arbeidsovereenkomst?
- 6 Wat als de werkgever geen RSZ betaald?
- 7 Hoe wordt sociale bijstand gefinancierd?
De lasten van de sociale zekerheid worden niet alleen door de werkgevers en de werknemers gedragen. De federale overheid betaalt jaarlijks een forfaitaire som aan de RSZ. Daarnaast bestaat er sinds enkele jaren ook een alternatieve financiering van de sociale zekerheid.
Wat is het verschil tussen een zelfstandige en een loontrekkende?
Als zelfstandige geniet je een grote dosis vrijheid. Jij bepaalt wat je doet en wanneer – al zullen je klanten daar een grote impact op hebben. Keerzijde van de medaille: de risico’s draag jij. Als werknemer oefen je je beroep uit in het kader van een arbeidsovereenkomst, in naam en voor rekening van je werkgever.
Hoeveel RSZ betaal ik op mijn loon?
De RSZ-bijdrage van de werknemers is 13,07% van het brutoloon. Hierop zijn een aantal uitzonderingen, bijvoorbeeld voor bepaalde jobstudenten en lage lonen.De RSZ-afhouding van arbeiders wordt berekend op 108% van het brutoloon (dit als compensatie, omdat er geen RSZ wordt afgehouden op het enkel vakantiegeld).
Hoe komt de RSZ aan geld?
Het geld voor de sociale zekerheid is voor het grootste deel afkomstig uit een heffing op het loon: de sociale bijdrage. Een stuk daarvan wordt betaald door de werknemer, een ander stuk door de werkgever. En er wordt een flink stuk bijgepast door de overheid. In de sociale zekerheid draait alles om solidariteit.
Als zelfstandige ben je verplicht om je aan te sluiten bij een sociaal verzekeringsfonds. Vanaf dan betaal je elk kwartaal een sociale bijdrage zodat je onder andere verzekerd bent bij ziekte en ook pensioenrechten opbouwt.
Wat is brutoloon zelfstandige?
Onder “bruto” verstaan we al het geld dat jij ontvangt in je zaak. Uitgaven die je doet voor je zaak trek je af van het brutobedrag, dat zijn de zogenaamde kosten. Op het bedrag dat daarna overblijft moet je sociale bijdragen en belastingen betalen. Het resultaat van die rekensom is je netto inkomen.
Heeft een zelfstandige een arbeidsovereenkomst?
De werkgever draagt alle Een zelfstandige draagt zelf de verantwoordelijkheden. Hij staat niet onder gezag en draagt zelf alle (bijvoorbeeld hoofdelijke aansprakelijkheid). arbeidsovereenkomst en ondertekent een arbeidsreglement. Hieraan zijn een aantal voorwaarden gekoppeld.
Wat als de werkgever geen RSZ betaald?
Besef dat een werkgever die RSZ-bijdragen niet tijdig betaalt, een onverbiddelijke straf krijgt: een verhoging van 10% van het oorspronkelijke verschuldigde bedrag. Daarbovenop wordt vanaf de eerste dag een nalatigheidsintrest aangerekend van 7% op jaarbasis.
Wat betaald de sociale zekerheid?
Vanaf 1 januari 2015 wordt de bijdrage berekend op basis van het inkomen van het jaar zelf. Het tarief van de sociale zekerheid voor “gevestigde” zelfstandigen in hoofdberoep bedraagt 21,50% op jaarbasis. Bovenop de sociale bijdrage rekent het sociaal verzekeringsfonds beheerskosten aan.
Verschillen sociale zekerheid en sociale bijstand De sociale bijstand is niet contributief: het is niet gesteund op financiering door bijdragen van de werknemer en de werkgever zoals het sociaal zekerheidsrecht maar ze wordt gefinancierd door de overheid.