Inhoudsopgave
Wat zijn RVD uren?
Roostervrije dagen zijn dagen waarop niet wordt gewerkt. De werkgever zal aan de werknemer over een roostervrije dag het afgesproken salaris betalen. Een uta-werknemer heeft recht op 15 RVD dagen per kalenderjaar (artikel 36b van de cao). De waarde van 5 RVD wordt in het Individueel Budget gestort.
Wat betekent 13 ADV dagen?
Als er sprake is van 13 dagen ADV, dan worden er in principe 13 dagen minder gewerkt en zou de werknemer op jaarbasis dus geen 24 vakantiedagen kunnen sparen, maar 13/260e minder. Hij komt dan uit op 23,5 dag. De vraag is of dat meegenomen moet worden in de hoogte van het ADV percentage.
Wat zijn 12 ADV dagen?
ADV staat voor arbeidsduurverkorting. In tegenstelling tot vakantiedagen is het recht op ADV dagen of ATV dagen wettelijk niet vastgelegd. Afspraken over deze dagen vind je in je cao of bedrijfsregeling. Zo kan er in de cao staan dat je de uren vrij mag opnemen.
Wat zijn IBU uren?
De werknemer heeft recht op één dag betaald verlof voor de bevalling van de partner. Na de bevalling heeft de werknemer nog recht op vijf dagen wettelijk geboorteverlof (mits hij fulltime werkt, anders wordt dit berekend naar rato). Het loon wordt tijdens deze zes dagen door de werkgever doorbetaald.
Hoeveel procent is 13 ADV dagen?
13 ADV dagen per jaar worden gedeeld door 254 dagen. Dan kom je op een compensatie van 0,05118 oftewel 5,12%. Wanneer je 254 dagen lang 5,12% compensatie voor ADV verstrekt, dan bouwt de werknemer (een waarde van) 13 ADV dagen op ( 254 x 5,12% = 13,0048 dagen). Helemaal goed dus!
Hoeveel ADV dagen heb ik?
Medewerkers die meer dan 38 uur per week presteren hebben recht op inhaalrustdagen, ook bekend als ADV-dagen. Een medewerker die 40 uur per week werkt en dus 8 uur per maand meer werkt, heeft recht op 12 betaalde dagen inhaalrust op jaarbasis. Deze dagen moeten voor het einde van het jaar worden opgenomen.
Wat zijn de ADV-dagen?
Bij Arbeidstijdverkorting (atv) of Arbeidsduurverkorting (adv) werk je iedere week meer uren dan in je contract staat. Volgens je contract werk je bijvoorbeeld 38 uur per week, maar in werkelijkheid werk je 40 uur per week. Je bouwt dan 2 adv-uren per week op.
Hoeveel Rimpeldagen?
Rimpeldagen. Veel getuigenissen van het afgelopen jaar logen er niet om: de zorg kan een mentaal en fysiek veeleisende sector zijn om in te werken. In dat kader krijgen oudere personeelsleden zogenaamde rimpeldagen, extra vakantiedagen. Ben je vijfenvijftigplusser, dan heb je zo jaarlijks recht op 36 ‘rimpeldagen’.
Hoe lang zijn roostervrije dagen geldig?
Je wettelijke vakantiedagen blijven langer geldig dan 6 maanden en verjaren pas na 5 jaar als je niet in staat was je wettelijke vakantiedagen op tijd op te nemen. Bijvoorbeeld omdat je daarvoor te ziek was. Of omdat je werkgever het je onmogelijk maakte om (genoeg) vakantie op te nemen.