Wat staat er allemaal in je contract?
In een arbeidscontract staan de afspraken die gemaakt zijn tussen een werknemer en werkgever, zoals de ingangsdatum van het contract, de duur van de overeenkomst, de functie van de werknemer, de arbeidsduur, het salaris en de van toepassing zijnde cao.
Kan ik zelf een contract opstellen?
Ja, dat kan. Zelf een contract opstellen is soms zelfs aan te raden, wanneer het om kleine belangen gaat. Sterker nog: bij zéér kleine belangen is een contract opstellen vaak niet eens noodzakelijk en is een mondelinge overeenkomst ook voldoende.
Wat zijn de 4 belangrijke elementen bij een arbeidsovereenkomst?
Voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst moeten dus vier elementen vervuld zijn:
- een overeenkomst;
- arbeid;
- loon;
- en gezag (band van ondergeschiktheid).
Hoe maak je een arbeidsovereenkomst?
In de overeenkomst dient o.a. te staan:
- De gegevens van de werkgever en werknemer;
- De locatie waar het dienstverband plaats zal vinden;
- De functie;
- Startdatum van het dienstverband;
- De duur van het arbeidscontract;
- Arbeidsomvang;
- Salaris;
- Aantal vakantiedagen en hoogte vakantietoeslag; en.
Wat kost een contract opstellen?
Tarieven overeenkomsten opstellen
| Aandeelhoudersovereenkomst | vanaf € 899,- |
|---|---|
| Aannemingsovereenkomst | vanaf € 399,- |
| Agentuurovereenkomst | vanaf € 349,- |
| Arbeidsovereenkomst | vanaf € 249,- |
| Beheerovereenkomst | vanaf € 349,- |
Hoe maak je een contract rechtsgeldig?
Er zijn verschillende voorwaarden voor een rechtsgeldige overeenkomst. Zo moet er een aanbod zijn gedaan die voldoende bepaalbaar is en moet dit aanbod zijn aanvaard. Alle partijen moeten de wil hebben om de overeenkomst aan te gaan volgens de besproken inhoud en voorwaarden. Deze wil moet ook zijn verklaard.
Waar moet ik op letten bij het tekenen van een contract?
Het aanbod komt van de werkgever die een arbeidscontract opstelt en deze ondertekent. Als dit aanbod naar de werknemer wordt gestuurd en deze het ook ondertekent, dan is de overeenkomst aanvaard en is daarmee een juridisch geldige arbeidsovereenkomst tot stand gekomen.
Wat moet er wettelijk in een arbeidsovereenkomst staan?
Inhoud arbeidsovereenkomst de plaats of plaatsen waar u werkt; uw functie of het soort werk dat u doet; de datum van indiensttreding; de duur van het contract (bij een tijdelijk contract);