Inhoudsopgave
Wat is het verschil tussen detacheren en ZZP?
Het grote verschil tussen ZPP en detachering zien we terug in vrijheid aan de ene kant en zekerheid aan de andere kant. Als ZZP’er geniet je enorm veel vrijheid op verschillende aspecten. Zo heb je als ZZP’er de vrijheid om je eigen tarief te bepalen en dus jezelf te verzekeren van het gewenste inkomen.
Is detachering een uitzendovereenkomst?
Het grote verschil tussen een uitzendovereenkomst en een detacheringsovereenkomst, is het verschil in zekerheid. Word je gedetacheerd? Dan is de detacheringsorganisatie jouw werkgever, met hen heb je dus een contract. De duur van het contract is vaak voor langere termijn.
Kan je een ZZP er detacheren?
Detachering voor zzp’ers Detacheren werkt als de ouderwetse koppelbaas. Een detacheringsbureau huurt een zelfstandige in en verhuurt deze weer door aan een opdrachtgever. Ook de factuur loopt via de detacheerder met een marge.
Kun je jezelf detacheren?
Niet. Zowel jij als opdrachtgever moeten het woord “detacheren” snel vergeten. Jij bent geen uitzendbureau, dus kun je jezelf ook niet uitzenden en je moet dat ook niet willen. (tenzij je wilt gaan voldoen aan een hoop regelgeving en gedoe).
Wat is het verschil tussen uitzendbureau en detachering?
uitzenden is het inhuren van een uitzendmedewerker via een uitzendovereenkomst. De medewerker krijgt een contract met flexibele uren, flexibele opdracht duur en een kort opzegtermijn. detacheren is het inhuren van een gedetacheerde via detacheringscontract.
Waarom is detacheren duurder dan uitzenden?
Over het algemeen liggen de kosten voor het detacheren van flexibel personeel hoger dan bij een uitzendcontract. Dit komt doordat deze gedetacheerde medewerkers vaak echt in dienst zijn bij het uitzendbureau. Ook gaat het bij detachering in veel gevallen om hoger opgeleid personeel, waardoor de kosten hoger liggen.