Inhoudsopgave
Wat is een indicatie beschut werk?
Het Advies indicatie beschut werk is een advies van UWV aan de gemeente. Hierin staat dat u alleen in een beschutte werkomgeving kunt werken. Dit is een omgeving waar u meer begeleiding en aanpassingen op de werkplek krijgt dan een gewone werkgever kan bieden.
Wie komt in aanmerking voor maatwerk?
U kunt in een maatwerkbedrijf werken als u een arbeidsbeperking hebt en als de VDAB beslist dat u daarvoor in aanmerking komt. De VDAB houdt rekening met een aantal objectieve criteria (studies, erkenning door andere instanties…) en kan onderzoek in hoeverre u kunt functioneren in een arbeidsomgeving.
Wat is een Wsw-indicatie 2021?
Mensen met een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap kunnen vaak moeilijk een baan vinden. De Rijksoverheid geeft gemeenten geld om deze mensen aan het werk te helpen. Dit gebeurt via de Wet sociale werkvoorziening (Wsw).
Hoe kom je aan een Wsw-indicatie?
Om voor de Wsw in aanmerking te komen, is een Wsw-indicatie nodig. Die indicatie wordt verstrekt door het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) van de gemeente waar de Wsw-gerechtigde woont, of door een vestiging in de buurt.
Hoe kom ik in aanmerking voor een WSW indicatie?
Sinds 1 januari 2015 kunnen er geen mensen meer instromen in de WSW. Het is daarom niet meer mogelijk om een WSW-indicatie aan te vragen. U kunt misschien wel hulp bij studie of werk krijgen van de organisatie waarvan u uw uitkering krijgt (gemeente of UWV).
Wat is een Maatwerker?
Een maatwerkbedrijf is een bedrijf dat aangepast werk geeft aan mensen. Vroeger noemde men dit een beschutte werkplaats. In een fabriek moet de mens zich aanpassen en de regels volgen van de fabriek. Bij maatwerk worden andere afspraken en regels gemaakt.
Hoe kom ik in aanmerking voor een WSW-indicatie?
Wat is het verschil met een beschutte werkplaats?
Maatwerkbedrijven, de voormalige beschutte en sociale werkplaatsen, zijn bedrijven die mensen tewerkstellen die niet in het ‘reguliere’ arbeidscircuit terecht kunnen. Hun doel is sociaal, hun middelen zijn economisch. Maatwerkbedrijven moeten, net als reguliere bedrijven, rendabel zijn.
Hoe maatwerk aanvragen?
Maatwerkbedrijven hebben:
- Minimaal twintig voltijds equivalente tewerkgestelde doelgroepwerknemers op jaarbasis,
- Een werknemersbestand dat voor minstens 65 procent bestaat uit personen met een langdurige arbeidsbeperking (mensen met een arbeidshandicap of een psychosociale beperking),