Waar kan een organisatie werktijdverkorting aanvragen?

Waar kan een organisatie werktijdverkorting aanvragen?

Werktijdverkorting

  • U vraagt eerst een vergunning aan bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
  • U meldt het direct aan ons als u die vergunning heeft ontvangen.
  • U vraagt een tijdelijke WW-uitkering wegens werktijdverkorting bij ons aan.

Wat houdt werktijdverkorting in?

Werktijdverkorting houdt in dat je werknemers minder gaan werken. Voor de niet-gewerkte uren kunnen je werknemers een tijdelijke WW-uitkering krijgen. De aanleiding voor het aanvragen van de werktijdverkorting moet buiten het normale ondernemersrisico vallen.

Wat is arbeidstijdverkorting wat betekend dat voor bedrijven en voor werknemers Waarom is dat nodig?

Met de wtv vraagt u bij UWV een WW-uitkering aan voor uw werknemers. Het is een uitkering voor uren waarop zij niet konden werken tijdens een uitzonderlijke situatie. Deze situatie valt niet onder het normale ondernemersrisico. Bijvoorbeeld een brand of een blikseminslag.

Hoe werkt arbeidstijdverkorting?

Bij Arbeidstijdverkorting (atv) of Arbeidsduurverkorting (adv) werk je iedere week meer uren dan in je contract staat. Volgens je contract werk je bijvoorbeeld 38 uur per week, maar in werkelijkheid werk je 40 uur per week. Je bouwt dan 2 adv-uren per week op.

Hoe kan ik een werktijdverkorting aanvragen?

Ondernemers kunnen werktijdverkorting aanvragen als er door bijzondere omstandigheden tijdelijk minder of geen werk is voor medewerkers. Sommige calamiteiten vallen buiten het reguliere ondernemersrisico, denk hierbij aan een natuurbrand, oorlog of een overstroming. Of de uitbraak van een epidemie of pandemie, zoals het coronavirus.

Hoe zit het precies met de regeling werktijdverkorting?

Werktijdverkorting aanvragen: hoe zit het precies? Er kunnen bij SZW geen nieuwe aanvragen meer worden ingediend. Aanvragen die al zijn gedaan, maar nog niet afgehandeld, worden afgehandeld in de nieuwe regeling. Minister Koolmees heeft op 17 maart om 18.45 uur de regeling werktijdverkorting stopgezet.

Wat is een vergunning voor werktijdverkorting?

Heeft u al een vergunning voor werktijdverkorting aangevraagd bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)? Als uw vergunning is goedgekeurd, kunt u nog voor 1 periode van 6 weken gebruikmaken van werktijdverkorting.