Hoeveel loon krijg ik doorbetaald als ik ziek ben?

Hoeveel loon krijg ik doorbetaald als ik ziek ben?

Hoeveel loon krijg ik doorbetaald als ik ziek ben? U ontvangt in het 1e ziektejaar minstens 70% van uw loon en minimaal het minimumloon. U kunt meer loon doorbetaald krijgen als hier afspraken over staan in uw cao of in uw arbeidsovereenkomst. Bent u ziek vanwege orgaandonatie, zwangerschap of bevalling? Dan krijgt u 100% van uw loon.

Wanneer moet uw werkgever loon betalen als u ziek bent?

Uw werkgever moet minimaal 70% van uw loon betalen als u ziek bent. In de eerste 52 weken van uw ziekte moet uw werkgever minimaal het minimumloon betalen. Ook als dit meer is dan 70% van uw loon. In het tweede ziektejaar mag uw loon minder zijn dan het minimumloon.

Wanneer moet u uw loon doorbetalen?

De eerste 2 jaar van uw ziekte is uw werkgever verplicht om uw loon door te betalen. Hij moet per jaar minstens 70% van uw brutoloon betalen. In de meeste cao’s staat dat dit in het eerste jaar 100% is en in het tweede jaar 70%. U kunt meer loon doorbetaald krijgen als hierover afspraken staan in uw cao of in uw arbeidsovereenkomst.

Hoe moet u het minimumloon doorbetalen als u ziek bent?

Volgens de wet moet uw werkgever u minimaal 70% van uw loon doorbetalen als u ziek bent. Is het wettelijk minimumloon hoger? Dan moet de werkgever dit betalen. Soms staan in uw arbeidscontract of cao ‘wachtdagen’.

Wanneer wordt uw loon doorbetaald?

Als u ziek bent, wordt uw loon doorbetaald. Dan heeft u geen recht op loon als u ziek wordt als uitzendkracht. Mogelijk krijgt u een ziektewetuitkering via UWV. Dan heeft u mogelijk recht op doorbetaling van het gemiddeld aantal gewerkte uren. Vraag uw werkgever het aantal uren in uw contract te wijzigen.

Hoe vaak moet mijn loon omhoog?

Hoe vaak moet mijn salaris omhoog? Tot je 23ste gaat jouw loon elk jaar omhoog. Na je 23ste is jouw werkgever niet wettelijk verplicht loonsverhoging te geven, tenzij jullie bedrijf onder een cao valt. In een cao staat opgesteld in hoeverre de lonen per jaar omhoog gaan, tot een bepaalde maximum. (zie vraag 8 voor meer informatie)