Hoe bereid je je voor op een kennismakingsgesprek?

Hoe bereid je je voor op een kennismakingsgesprek?

Hoe voer je een oriënterend gesprek?

1. Maak een goede eerste indruk. Sta direct op zodra je naar binnen wordt geroepen.
2. Wees respectvol.
3. Let op je lichaamstaal.
4. Wees je positieve zelf.
5. Antwoord eerlijk op vragen.
6. Benadruk je vaardigheden en prestaties.
7. Antwoord kort maar krachtig.
8. Spreek niet negatief over je vorige werkgevers.

Wat vragen tijdens Stagegesprek?

Verloop van het stagegesprek

• Inleiding (over het bedrijf en de functie)
• Vragen over je opleiding, werkervaring en andere zaken die in je CV staan.
• Vragen over je interesse in het bedrijf en in de branche.
• Vragen over je motivatie.
• Persoonsgerichte vragen.
• Ruimte om zelf vragen te stellen.
• Uitleg over de sollicitatieprocedure.

Wat zou je allemaal willen vragen tijdens een kennismakingsgesprek?

Je kunt hier ook directe vragen over krijgen. Maar het is zeker belangrijk hoe je je opstelt en gedraagt voor en tijdens het gesprek….Het kennismakingsgesprek

• Waarom wil je bij deze organisatie werken?
• Waarom wil je graag deze functie?
• Wat kun je voor de organisatie betekenen?
• Wat voor soort persoon ben je?

Wat neem je mee naar Stagegesprek?

Wat neem je mee naar het stage sollicitatiegesprek?

• Jouw sollicitatiebrief en CV.
• De desbetreffende vacature.
• Waar nodig je portfolio of ander relevant materiaal.
• Het adres en telefoonnummer.
• De naam van diegene met wie je het gesprek hebt.
• Vragen die je kunt stellen in het gesprek.

Hoe lang wachten op feedback sollicitatie?

Wat is een normale termijn waarbinnen je kunt verwachten dat een potentiële werkgever laat weten of je wel of niet op gesprek mag? Senior HR adviseur Marlica Ligtelijn van Rabobank Rotterdam: ‘Normaal gesproken mag je binnen twee weken een reactie verwachten, tenzij vooraf duidelijk een andere termijn is aangegeven.