Wat is het doel van een externe audit?

Wat is het doel van een externe audit?

Externe audits – ook wel audits door derden of Third Party audits genoemd – worden uitgevoerd door certificatie-instellingen. Het doel van deze audits is dat er een onafhankelijke externe partij vaststelt dat uw organisatie voldoet aan de eisen.

Wat is het doel van interne audits?

Een interne audit is een onderzoek binnen een organisatie naar het goed en betrouwbaar functioneren van de organisatie. Tijdens een audit staat het controleren van één proces of meerdere processen op een systematische en gedisciplineerde aanpak centraal.

Wat kost een externe audit?

Jaarlijks zijn er de kosten van de Externe Audits, dit is 33% van de Accredtiatie Audit….Dus, wat kost het?

Inhuur ISO Consultant €10.000 – €15.000
Accreditatie Audit €4000 – €7000
Begeleiding bij Accreditatie Audit €4000 – €7000

Hoe een audit voorbereiden?

Breng alle bedrijfsprocessen in kaart Voordat je kunt beginnen met proces audits is het belangrijk om eerst eens in kaart te brengen welke processen er zijn binnen jouw organisatie. Denk hierbij aan: verkoop, inkoop, engineering, werkvoorbereiding, productie, logistiek, administratie, HR etc.

Wat is een interne audit ISO?

Een interne audit ISO 9001 geeft belangrijke informatie over de effectiviteit van het kwaliteitsmanagementsysteem en toetst in hoeverre deze aan de ISO9001 norm voldoet. Met behulp van de interne audit ISO 9001 kan verder worden gekeken dan alleen naar het voldoen aan de norm.

Wie mag een interne audit uitvoeren?

In tegenstelling tot een externe audit, die wordt uitgevoerd door auditors van buiten de eigen organisatie, wordt een interne audit gedaan door mensen die in dienst zijn van de onderzochte organisatie zelf. Het controleren van één of meerdere processen staat centraal tijdens een interne audit.

Hoe doe je een interne audit?

Tips voor succesvol intern auditen

  1. Stel een duidelijk doel vast.
  2. Creëer draagvlak en autoriteit.
  3. Stel prioriteiten.
  4. Stel de juiste vragen.
  5. Bepaal de betrokkenen.
  6. Audit ‘waarderend’
  7. Hanteer de juiste toon.
  8. Formuleer verbetervoorstellen op een herkenbare manier.