Wat is een fase systeem?

Wat is een fase systeem?

In de uitzendbranche wordt met het fasensysteem het rechtspositiesysteem bedoeld uit de cao voor Uitzendkrachten. Er zijn twee fasensystemen binnen de uitzendbranche: het fasensysteem uit de cao voor Uitzendkrachten van de ABU en het fasensysteem uit de NBBU-cao: Het fasensysteem uit de ABU-cao: Fase A, B en C.

Het fasensysteem is een systeem waarbij u als uitzendkracht meer rechten en betere (ontslag)bescherming krijgt naarmate u langer als uitzendkracht werkt. Dit systeem is onderverdeeld in drie fasen: A, B en C.

Wat houdt een fase C contract in?

fase C. Als de uitzendkracht na fase B direct of binnen zes maanden door blijft werken voor hetzelfde bureau, komt hij in fase C. Hij komt dan op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij het uitzendbureau in dienst. In dat geval kan de arbeidsovereenkomst niet zomaar beëindigd worden.

Is fase C een vast contract?

Fase C: een vast contract bij een uitzendbureau In fase C werk je op basis van een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Er kan geen uitzendbeding in een fase C contract worden opgenomen.

Hoe lang duurt fase C?

Als je fase B hebt doorlopen dan ga je, na overleg, over naar fase C. Je komt dan voor onbepaalde tijd bij ons in dienst. Bij een onderbreking van 6 maanden of langer begint de telling opnieuw in fase A. Ook in fase C geldt er altijd een loondoorbetalingsverplichting.

Hoe lang duurt fase 1 en 2?

Fase 1 en 2 zijn dan in totaal 52 weken lang in plaats van 78 weken. Bij indiensttreding na 3 januari 2022 val je per direct onder dit nieuwe fasensysteem. Al werkzaam als uitzendkracht voor 3 januari 2022? Dan gelden de nieuwe regels vanaf januari 2023 voor jou.

Hoe lang duurt fase 3?

Fase 3 duurt wel maximaal 4 jaar, waarin maximaal 6 contracten voor bepaalde tijd mogen worden aangegaan.

Wat valt er onder de Inlenersbeloning?

De inlenersbeloning is de geldende beloning van medewerkers in dienst van de opdrachtgever, werkzaam in een gelijke of gelijkwaardige functie als de uitzendkracht.

Hoe lang mag een fase B contract duren?

Fase B of fase 3 duurt maximaal 4 jaar of 6 contracten. Begint u vanaf 3 januari 2022 met werken voor een uitzendbureau? Dan duurt fase B maximaal 3 jaar of 6 contracten. In deze fase heeft u een uitzendcontract voor bepaalde tijd.

Wat is een Plaatsingsbevestiging?

Je ontvangt vooraf aan elke dienst per e-mail een plaatsingsbevestiging met daarin vermeld het uurloon dat voor die dienst is vastgesteld. Ook vind je het voor die dienst vastgestelde uurloon terug in de app, op de detailpagina van de dienst.

Hoe lang duurt fase 2?

Hoeveel weken fase 3?

Het aantal uur dat je in die periode werkt maakt niet uit. Het NBBU fasensysteem is vanaf 3 januari 2022 aangepast. De NBBU fasen zijn hierdoor verkort….NBBU Fasensysteem 2022.

Wat betekent fase 3?

In NBBU fase 3 ga je een uitzendovereenkomst aan voor bepaalde tijd: dit is een contract met een begin- en einddatum. Er zit hier geen minimum aan; het uitzendbureau mag zelf de lengte van het contract bepalen. Fase 3 duurt wel maximaal 4 jaar, waarin maximaal 6 contracten voor bepaalde tijd mogen worden aangegaan.