Wat is de betekenis van benijden?
benijden – Werkwoord 1. (ov) wensen dat men zelf mocht hebben wat een ander heeft en met de nodige pijn ervaren dat dat niet het geval is, jaloers zijn ♢ Ik benijd mensen die rijker zijn dan ik ben.
Is het benijdt of benijd?
Benijdde is juist, bijvoorbeeld in ‘Ze benijdde haar vrienden om hun mooie tuin. ‘ De vorm beneed is niet correct. Het werkwoord benijden (‘jaloers zijn op’) wordt zwak vervoegd: benijdde – heeft benijd.
Wat is een beitel?
gereedschap. gereedschap dat bestaat uit een meestal stalen blad met een scherpe, wigvormige snede, en een handvat, en dat gebruikt wordt om door steken, hakken of schaven hout, steen, metaal of een ander hard materiaal te bewerken; ook zonder handvat als onderdeel van een machine.
Wat is de verleden tijd van opletten?
opletten/vervoeging
| vervoeging van de bedrijvende vorm van opletten | ||
|---|---|---|
| onbepaalde wijs | kort | |
| onvoltooid | tegenwoordig | opletten |
| toekomend | zullen opletten op zullen letten | |
| voltooid | tegenwoordig | hebben opgelet |
How to forget those things which are behind?
We must press on to perfection. The first part of verse 12 tells us this,and the word “perfect” means “spiritually mature”,not sinless or faultless.
What is another word for behind?
What is another word for behind the scenes? In this page you can discover 13 synonyms, antonyms, idiomatic expressions, and related words for behind-the-scenes, like: behind the curtain, backstage, behind-the, in a corner, under-the-table, in the background, in-the-dark, unbeheld, back-stage, unwitnessed and sub rosa.
What are we leaving behind?
” Americans are taking down Confederate monuments; they are striking for fair wages and working conditions; they are refusing exploitation. These actions are not simple conflicts, they are steps toward truthful reconciliation for all people who call this country home.
What is the concept behind?
What is the concept behind psychodynamic leadership and how does it work to improve effectiveness? The Psychodynamic Approach to leadership focuses on the dynamics of human behavior, and the idea that if we study what affects a person’s behavior, we can understand how he or she functions and why they react or act in certain ways, and in turn