Inhoudsopgave
Kan ik WW aanvragen met 0 uren contract?
Jij hebt met een 0 uren contact recht op WW. Een korte samenvatting: Het UWV kijkt bij de beslissing (of jij recht hebt op WW) naar het gemiddelde van de daadwerkelijk door jou gewerkte uren. Maar, let op, bij de berekening van de hoogte en de lengte van jouw WW houdt het UWV géén rekening met de uren op jouw contract.
Heb ik recht op WW als ik al eerder WW heb gehad?
Wanneer je een aantal maanden een WW-uitkering hebt ontvangen, je daarna weer aan het werk gaat en na een periode van meer dan 26 weken waarin je onafgebroken hebt gewerkt weer werkloos raakt, dan heb je inmiddels nieuw WW-recht opgebouwd.
Kan een oproepkracht een WW uitkering aanvragen?
Je komt in aanmerking voor een WW-uitkering vanaf de eerste week dat je tenminste 5 uur minder werkt dan het gemiddeld aantal uur per week in het afgelopen half jaar. Daarnaast moet je de afgelopen 36 weken in tenminste 26 weken één uur als werknemer gewerkt hebben en geen recht op loon hebben.
Kan ik WW-uitkering later aanvragen?
Een WW-uitkering aanvragen kan vanaf 1 week voor de eerste dag dat u werkloos wordt. Vraag de WW-uitkering uiterlijk 1 week na uw laatste werkdag aan. Doet u dit later, dan krijgt u tijdelijk een lagere uitkering.
Hoe lang na ontslag kan ik WW aanvragen?
WW-uitkering na ontslag
- U bent verzekerd voor werkloosheid.
- U verliest 5 uur of meer van uw werk per week.
- U bent direct beschikbaar voor betaald werk.
- U heeft in de laatste 36 weken voordat u werkloos werd minstens 26 weken gewerkt.
- U bent niet door uw eigen schuld werkloos geworden.
Wat is de basisvoorwaarde voor de tijdelijke werkloosheid?
De basisvoorwaarde is natuurlijk dat de werkgever op een correcte manier de tijdelijke werkloosheid om economische redenen inroept en aangeeft bij de RVA. Gaat de werkgever ergens in de fout en stelt hij werknemers ten onrechte tijdelijk werkloos, dan zal de werknemer daar echter niet het slachtoffer van worden.
Wat is het aantal uren tijdelijke werkloosheid in de maand?
Voor voltijdse werknemers en voor deeltijdse werknemers die geen aanvullende werkloosheidsuitkering als deeltijdse ontvangen (de zogenaamde inkomensgarantie-uitkering) wordt dit aantal dagen berekend met de volgende formule : (P x 6) / Q, waarbij: P = aantal uren tijdelijke werkloosheid in die maand.
Wat is het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen?
Het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen wordt vastgesteld op basis van het laatst verdiende loon, de gezinstoestand en het beroepsverleden. In principe worden de uitkeringen toegekend voor onbeperkte duur. De hoogste loongrens bedraagt 2.671,37 euro per maand en geldt gedurende de eerste 6 maanden van de eerste vergoedingsperiode.