Inhoudsopgave
Hoeveel dagen mag een Flexi werken?
Als werknemer kan je onbeperkt bijverdienen met een flexi-job. Er staat geen limiet op het aantal uren en dus op het inkomen dat je mag bijverdienen met een flexi-job.
Wat met Flexijob in 2021?
Tot 31 december 2020 kon je onder bepaalde voorwaarden tot € 6.340 per jaar bijverdienen zonder dat je daarop belastingen of sociale bijdragen hoefde te betalen. Deze wetgeving is echter niet meer van toepassing sinds 1 januari 2021.
Hoeveel verdien je met een Flexijob?
Het loon van een flexi-jobber mag niet lager liggen dan 9,36 euro per uur. Je stort met elk loon ook flexi-vakantiegeld voor een bedrag van 0,72 euro per uur. Het minimale uurloon in een flexi-job bedraagt dus 10,69 euro per uur. Marcel krijgt een flexi-loon van 81,24 euro per gewerkte dag.
Hoe wordt Flexijob uitbetaald?
Het wordt uitbetaald door de werkgever, samen met het flexiloon. Er is geen dubbel vakantiegeld verschuldigd. Werknemers met een flexijob kunnen hun “vakantiedagen/-uren” opnemen in afspraak met de huidige werkgever.
Hebben Flexijobs recht op eindejaarspremie?
Het flexi-loon is echter geen loon dat onderworpen is aan normale sociale bijdragen. Hieruit volgt dat van zodra een werknemer tewerkgesteld wordt met een flexi-job een onafgebroken periode van 2 maanden arbeidsovereenkomst bereikt, hij recht zal hebben op een eindejaarspremie.
Is Flexijob belastbaar?
Wie bijklust in een flexi-job, betaalt op de extra inkomsten geen belastingen of sociale bijdragen. Het brutoloon is dus het nettoloon. De flexi-jobwerknemer bouwt bovendien sociale rechten (werkloosheidsuitkering, pensioen, vakantie …)
Hoeveel verdien je als Flexijob horeca?
– De flexilonen in de horeca, maar ook in de pc’s 118.03, 119, 201, 202, 202.01, 311 en 314. Vanaf 1 maart 2020 stijgt het minimale flexi uurloon van 10,08 naar 10,28 euro (9,55 euro flexi-loon + 0,73 euro flexi-vakantiegeld).
Kan iedereen een Flexijob doen?
Niet iedereen kan zomaar van dit nieuwe statuut gebruik maken. Bovendien is het enkel van toepassing in een beperkt aantal sectoren. Hieronder lees je wie in aanmerking komt en in welke sectoren je aan de slag kunt.
Hoeveel onbelast bijverdienen Flexijob?
Als werknemer kan je onbeperkt bijverdienen met een flexi-job. Je mag zoveel uren werken als je wil.
Hebben Flexijobs recht op ecocheques?
Elke werknemer heeft recht op ecocheques, dus ook de flexi-jobs en gelegenheidswerknemers, met uitzondering van de studenten. De maximale waarde bedraagt 250 euro voor werknemers die hebben gewerkt van 1/12/2017 tem.
Wanneer kan ik een flexi-job doen?
Wanneer? Als hij of zij in de loop van het kalenderjaar gebonden is aan een arbeidsovereenkomst van minstens 2 maanden. Je kan ook meer dan één flexi-job doen en je kan deze doen tijdens je verlofdagen bij je vaste werkgever. (mr/sjv) – Bron: admb.be / myflexijob.be .
Waarom zou een flexi-jobber in tijdelijke werkloosheid worden gezet?
In theorie zouden ook werknemers met een flexi-job dus in tijdelijke werkloosheid kunnen gezet worden. In de praktijk zal een flexi-jobber echter geen aanspraakkunnen maken op tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen, aangezien de overeenkomst normaal wordt gesloten omdat/wanneer er werk is.
Welke rechten heb je als flexi-jobber?
Als flexi-jobber bouw je sociale rechten op, zoals het recht op een werkloosheidsuitkering, pensioen en vakantie. Daarvoor betaal je steeds 25% patronale kosten. In theorie zouden ook werknemers met een flexi-job dus in tijdelijke werkloosheid kunnen gezet worden.
Wat zijn de voorwaarden voor een flexi-jobber?
Flexi-job voorwaarden: Voor werknemers: Als je vandaag aan de slag wil als flexi-jobber moet je drie kwartalen geleden minstens 4/5 de gewerkt hebben bij een andere werkgever. Dat wil zeggen dat je elk kwartaal opnieuw op deze voorwaarde wordt gecontroleerd.