Hoe wordt je Ontslagcompensatievergoeding berekend?

Hoe wordt je Ontslagcompensatievergoeding berekend?

De ontslagcompensatievergoeding wordt uitgedrukt in een bedrag dat we verkrijgen door een nettodagbedrag te vermenigvuldigen met een aantal kalenderdagen.

Hoe wordt Corona premie berekend?

In PC 200 wordt er een eenmalige coronapremie toegekend in ondernemingen die winst behaalden in 2019 en 2020 én mits de omzet of brutomarge (indien de omzet niet beschikbaar is) met minstens 5% gestegen is. Indien de omzet of brutomarge met ten minste 5% gestegen is, bedraagt de coronapremie € 125,00.

Wat is een Ontslagcompensatievergoeding?

De RVA zal de opzegtermijn of –vergoeding die u normaal van uw werkgever ontvangt, aanvullen tot het equivalent van de opzegtermijn of –vergoeding waarop u recht zou hebben indien uw anciënniteit volledig was opgebouwd onder de voordeliger regeling vanaf 2014. Deze aanvulling noemen we de ontslagcompensatievergoeding.

Is Ontslagcompensatievergoeding belastbaar?

De OCV wordt betaald door de RVA via de uitbetalingsinstellingen en is een netto-uitkering (dus vrijgesteld van RSZ en bedrijfsvoorheffing). Deze OCV kan niet gecumuleerd worden met werkloosheidsuitkeringen. Ook in geval van SWT heeft men recht op de ontslagcompensatievergoeding.

Wat kan je kopen met Corona premie?

De coronapremie in de vorm van consumptiecheques kan in alle soorten handelszaken worden besteed, zolang de consument in de zaak aanwezig is. (Online verkoop komt dus niet in aanmerking.) De coronapremie kan dus worden besteed in de horecasector en in alle detailhandelszaken, ongeacht hun grootte.

Hoe bereken je verbrekingsvergoeding?

Bedrag van de opzegvergoeding: 2.113,75 x 3 (deel 1 opzegtermijn) = 6.341,25 euro….Opzegvergoeding: een voorbeeld.