Inhoudsopgave
Wat kost je eerste werknemer?
De totale kost aan sociale bijdragen bedraagt 1.275,88 euro per maand. Als Bert je eerste werknemer is, komen de RSZ-bijdragen neer op 202,93 euro. Is hij niet je eerste werknemer, dan ligt dat veel hoger: 1.054,14 euro. De bijdragen voor sociale fondsen kosten je dan weer 1.072,95 euro in de maand.
Wat moet je doen als je personeel aan wil nemen?
Personeel aannemen
- Werving en selectie van personeel.
- Screen uw toekomstige werknemers.
- Controleer de identiteit van uw werknemers.
- Meld u aan als werkgever.
- Sluit een arbeidscontract af.
- Betaal minimaal het minimumloon en vakantiebijslag.
- Houd u aan de Arbowet.
- Stel een risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E) op.
Waarom personeel in dienst nemen?
Met personeel in dienst kan jouw bedrijf verder groeien. Je kunt samen werken aan een grotere missie. Met een gemotiveerd team van werknemers kun je klanten beter bedienen en echt een verschil maken. Personeel in dienst nemen is ook een serieuze zaak.
Hoeveel kost iemand in dienst nemen?
De kosten van personeel kun je eenvoudig berekenen. Per werknemer betaal je bovenop het afgesproken brutosalaris nog zo’n 20 tot 35 procent van dat salaris aan extra kosten. Hoe hoog de kosten van personeel precies uitvallen, hangt af van je cao en de individuele afspraken die je met werknemers maakt.
Hoeveel kost SD Worx?
De prijs hangt af van de grootte van je onderneming. Voor een bedrijf met 22 werknemers betaal je bijvoorbeeld een basisprijs van 330 euro (excl. btw). Extra’s (zoals een wijziging van werkregime of een geplande aanwerving) worden gefactureerd aan uurtarief (€ 110/uur).
Wat betekent in dienst nemen?
in dienst nemen – Te gebruiken voor het mensen doorlopend voorzien van en betalen voor werk. Gebruik ‘inhuren’ voor het gebruik maken van de diensten van een persoon of personen in ruil voor arbeidsloon of een andere vorm van betaling.