Waarom een ATS systeem?
De functionaliteiten van een ATS zijn erg divers, maar het hoofddoel van een ATS is het effectiever maken van het recruitment proces voor zowel de recruiter als de kandidaat. Een ATS kan erg nuttig zijn voor bedrijven die vaak veel verschillende sollicitatieprocedures en vacatures hebben lopen.
What is recruitment and how does it work?
Recruitment refers to the overall process of identifying, sourcing, screening, shortlisting, and interviewing candidates for jobs (either permanent or temporary) within an organization. Recruitment can also refer to the processes involved in choosing individuals for unpaid roles.
What is mobile recruiting?
Mobile recruiting is a recruitment strategy that uses mobile technology to attract, engage, and convert candidates. Some recruiters work by accepting payments from job seekers, and in return help them to find a job.
How to use keyword recruitment tools to improve your job search?
Use keyword recruitment tools to cut down on your search time during the recruitment process. This can be the most time-consuming part of recruiting, and keyword tools can weed out unqualified applicants. 5. Recruit Top-Tier Candidates
How to improve the recruitment process?
Invest in a comprehensive data analytics system to see how many people applied for a job, how many people were interviewed, where the best candidates came from, etc. Reflecting on the process with each hire will help improve the recruitment process over time. Want to build an effective recruitment process? Check out our free infographic!
Waar moet een ATS aan voldoen?
Het ATS systeem moet mee kunnen groeien. Zoek dus altijd een recruitment systeem dat blijft uitbreiden en updaten. Zo groeit het mee met jouw bedrijf, de behoeftes van jouw klanten en kandidaten. Alleen dan blijft een systeem doelgericht.
Wat betekent de afkorting ATS?
Wat is een ATS? De afkorting ‘ATS’ staat voor Applicant Tracking System. Dit is een specifiek softwaresysteem voor verschillende doelgroepen in de arbeidsbemiddeling, namelijk voor: werving & selectie, uitzendbranche, detachering en corporate recruitment.
Wat is een recruitment systeem?
Een recruitmentsysteem biedt een werkgever of werving & selectiebureau de mogelijkheid het wervingsproces te optimaliseren. Het zorgt voor een snelle, correcte en overzichtelijke verwerking van gegevens rondom het wervings- en aannameproces van kandidaten en vacatures.