Hoe ziet een intentie verklaring eruit?

Hoe ziet een intentie verklaring eruit?

Hoe ziet een intentieverklaring eruit? Een losse intentieverklaring ziet eruit als een brief. De opmaak is gelijk aan een nette brief en kan bestaan uit meerdere punten. Deze punten omschrijven dan de voorwaarden die gesteld worden aan de intentie vanuit de werkgever.

Hoe bindend is een intentieverklaring?

Is deze verklaring met handtekening van uw werkgever juridisch bindend? Het antwoord is simpelweg nee. De intentieverklaring voor de hypotheek is geen toezegging waar de werkgever aangebonden is. Juridisch gezien kunt u zich als werknemer niet beroepen op dit document om een vast contract te krijgen.

Hoe kom je aan een intentieverklaring?

In het geval van een intentieverklaring (en je dus een tijdelijk contract hebt of in je proeftijd zit): check de begin- en de einddatum van je contract. Zorg dat de verklaringen compleet zijn. Wees er bijvoorbeeld zeker van dat het KVK-nummer van je werkgever is ingevuld en zorg voor een bedrijfsstempel.

Waarom zou een werkgever geen intentieverklaring geven?

Het kan weleens voorkomen dat werkgevers geen intentieverklaring willen verstrekken. Het kan bijvoorbeeld zijn dat jouw werkgever nog niet weet of het wel mogelijk is om jou in vast dienstverband te nemen. Je werkgever is niet verplicht om een intentieverklaring in te vullen.

Is intentieverklaring hetzelfde als werkgeversverklaring?

De intentieverklaring is een onderdeel van de werkgeversverklaring. Hiermee geeft de werkgever aan u in vaste dienst te nemen. Onder voorwaarde dat u op hetzelfde niveau blijft functioneren en de bedrijfsomstandigheden gelijk blijven. Dit hoeft alleen ingevuld te worden als u nog geen vast contract heeft.

Kun je een hypotheek krijgen met een intentieverklaring?

Je hebt alleen een intentieverklaring nodig als je een hypotheek wilt aanvragen, maar geen vast contract hebt. Je hebt een tijdelijk of flexibel contract als je uitzendwerk of seizoenswerk doet of als je een nulurencontract of een oproepcontract hebt.

Kunnen er rechten worden ontleend aan een intentieverklaring?

Een werknemer kan niet meteen rechten ontlenen aan de intentieverklaring, maar de verklaring wekt wel verwachtingen. Bevestig de werknemer daarom schriftelijk dat de verklaring alleen wordt verstrekt voor het verkrijgen van financiering.

Is een letter of intent bindend?

Zijn de afspraken uit een letter of intent bindend? De afspraken die in de letter of intent staan zijn bindend voor beide partijen. Hoewel u kunt vastleggen in de intentieverklaring dat deze niet bindend is en dat de contractonderhandelingen niet vrijblijvend zijn, is dit geen garantie voor maximale vrijblijvendheid.

Hoe kom je aan een werkgeversverklaring?

Een werkgeversverklaring moet altijd aangevraagd worden bij je huidige werkgever en alleen hij kan deze verklaring invullen. Over het algemeen dien je deze aan te vragen bij afdeling personeelszaken/HR. Zij zullen je aanvraag dan in behandeling nemen en zorgen dat de werkgeversverklaring er komt.

Kan een werkgever een intentieverklaring weigeren?

In de wet is niks geregeld voor het afgeven van een intentieverklaring. Je bent niet verplicht deze af te geven. Toch kun je niet ‘zomaar’ weigeren. Want als werkgever heb je wel een verplichting om je als goed werkgever te gedragen.

Wat als je geen intentieverklaring krijgt?

Krijg je geen intentieverklaring van je werkgever, dan kijkt de bank naar je inkomsten. Vrijwel alle banken berekenen voor de hypotheek je gemiddelde bruto jaarinkomen over de laatste drie kalenderjaren. Is je inkomen in het laatste van deze drie jaar het laagst, dan is dit inkomen het uitgangspunt.

Kun je een hypotheek krijgen zonder intentieverklaring?