Wie betaalt mijn vakantiegeld interim?

Wie betaalt mijn vakantiegeld interim?

Arbeiders, zowel vaste als interims, krijgen hun vakantiegeld uitbetaald door de ‘Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie’ tussen 2 mei en 30 juni van het vakantiejaar, het huidige jaar. De Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) betaalt het vakantiegeld van arbeiders uitsluitend via overschrijving op de bankrekening.

Wie betaalt vakantiedagen uitzendkracht?

Bij een fulltime dienstverband (40 uur) zijn dat 25 vakantiedagen per jaar, waarvan 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke vakantiedagen. Alleen de 5 bovenwettelijke vakantiedagen mag het uitzendbureau in geld uitkeren.

Hoeveel vakantiegeld krijg ik als interim?

Als uitzendkracht-bediende krijg je op het einde van elke arbeidsovereenkomst het vakantiegeld van het volgende jaar al in de vorm van ‘vertrekvakantiegeld’. Dit vertrekvakantiegeld bedraagt 15,34% van je loon en ontvang je samen met de uitbetaling van je loon.

Wie betaald feestdag bij interim?

Het uitzendkantoor moet alle betaalde feestdagen betalen waar je recht op hebt. Uitzendkantoren vergeten dit regelmatig, dus aarzel niet om er zelf naar te vragen. Als je geen recht hebt op een betaalde feestdag, dan val je onder de regels van de werkloosheid en krijg je een vergoeding van de RVA.

Wanneer krijg je vakantiegeld?

Werk je, krijg je een bijstandsuitkering of AOW? Dan heb je recht op vakantiegeld. Als je werkt is dat meestal 8% van je brutoloon. Voor een uitkering en AOW gelden andere regels. Vaak krijg je je vakantiegeld 1 keer per jaar in mei betaald. Maar dat kan ook anders zijn.

Wat is enkel vakantiegeld?

Enkel vakantiegeld is de doorbetaling van het loon tijdens vakantiedagen, dubbel vakantiegeld is een toeslag in verhouding tot het opgebouwde recht, met een maximum van 4 weken. De bedienden ontvangen deze jaarlijkse extra vergoeding boven op hun enkel vakantiegeld bij het opnemen van hun hoofdvakantie.

Wat is vakantiegeld voor arbeiders in België?

Bedienden en ambtenaren ontvangen vakantiegeld van hun werkgever. Voor arbeiders is vakantiegeld anders geregeld. Hun werkgever betaalt een sociale bijdrage aan de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV). Vervolgens verdeelt de RJV deze over de verschillende vakantiekassen in België. De arbeider krijgt zijn vakantiegeld via de RJV

Wie heeft recht op vakantiedagen?

Elke medewerker heeft recht op vakantiedagen en daarmee ook op vakantiegeld. Het aantal vakantiedagen hangt af van de prestaties in het vorig kalenderjaar. Wie voltijds werkt en gedurende het vorige kalenderjaar een volledig jaar heeft gewerkt, heeft recht op 20 betaalde vakantiedagen (in de 5-dagenweek).