Inhoudsopgave
Welke uitkering krijg je als je 25 arbeidsongeschikt bent?
WIA-uitkering: WGA of IVA U heeft dan misschien recht op een WIA-uitkering. De volgende situaties bepalen welke uitkering u krijgt: U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 35%, maar minder dan 80% arbeidsongeschikt bent. U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent.
Hoe bepaalt u uw arbeidsongeschiktheid?
De arts en de arbeidsdeskundige van UWV bepalen uw mate van arbeidsongeschiktheid. Dit gebeurt door een sociaal-medische beoordeling. U krijgt die beoordeling als u na 2 jaar ziekte niet of niet volledig aan het werk kunt.
Wat is de uitkering van een arbeidsongeschikt?
60 procent van het brutoloon, met een minimum en een maximum die variëren naargelang het tijdstip waarop men arbeidsongeschikt werd. Het eerste jaar wordt in principe op de uitkeringen een bedrijfsvoorheffing van 11,11 procent ingehouden. De uitkering mag evenwel niet lager zijn dan het minimumbedrag.
Wie bepaalt de arbeidsongeschiktheid voor de WIA?
Wie bepaalt hoeveel procent arbeidsongeschikt ik ben voor de WIA? De arts en de arbeidsdeskundige van UWV bepalen uw mate van arbeidsongeschiktheid. Dit gebeurt door een sociaal-medische beoordeling. U krijgt die beoordeling als u na 2 jaar ziekte niet of niet volledig aan het werk kunt.
Arbeidsongeschiktheidsklasse bij WAO
| Arbeidsongeschiktheidsklasse | Hoogte WAO-uitkering |
|---|---|
| 45 tot 55% | 35% van het dagloon |
| 35 tot 45% | 28% van het dagloon |
| 25 tot 35% | 21% van het dagloon |
| 15 tot 25% | 14% van het dagloon |
Wat is het arbeidsongeschiktheidspercentage?
U berekent eerst het bedrag wat u volgens het UWV niet meer kunt verdienen: het maatmanloon min de restverdiencapaciteit. Dit bedrag deelt u door uw oude loon, maal 100%. De uitkomst van deze berekening is het arbeidsongeschiktheidspercentage wat staat vermeld op de beslissing die u ook van het UWV heeft ontvangen.
Wat te doen bij arbeidsongeschiktheid?
Wat te doen bij arbeidsongeschiktheid? Indien je arbeidsongeschikt wordt en aan de voorwaarden voldoet, maak je aanspraak op een uitkering van het ziekenfonds. Belangrijk is wel dat je tijdig en op correcte wijze je ziekenfonds verwittigt .
Wat kun je doen als je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent?
Als je door (chronische) ziekte of een ongeval gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt verklaard, kan dat als een flinke dreun voelen. Maar je kunt het ook van de positieve kant bekijken: je kunt dus nog werken. In plaats van dat je 30% arbeidsongeschikt bent, kun je dus zeggen dat je 70% arbeidsgeschikt bent.