Wat kost een papadag?
Ouderschapsverlof is onbetaald Voor de uren waarin u ouderschapsverlof heeft, krijgt u geen salaris. Sommige werkgevers betalen wel het loon (gedeeltelijk) door. Dit hangt af van uw cao of van aanvullende arbeidsvoorwaarden. Lees meer over de gevolgen van onbetaald verlof voor uw inkomen.
Heb ik recht op papadag?
Je hebt recht op ouderschapsverlof wanneer je tenminste een jaar in dienst bent bij dezelfde werkgever. Beide ouders kunnen ouderschapsverlof aanvragen. Wanneer vaders gebruik maken van deze vorm van verlof, wordt dit ook wel aangeduid met de term ‘papadag’. Je hebt per kind één keer recht op ouderschapsverlof.
Hoe lang recht op papadag?
Je hebt recht op tenminste drie maanden onbetaald verlof totdat je kind acht jaar oud is; wanneer je kind bij jou woont, heb je recht op ouderschapsverlof; je hebt recht op 26 keer je wekelijkse arbeidsduur aan ouderschapsverlof; wanneer je een jaar of langer voor dezelfde baas werkt, heb je recht op ouderschapsverlof.
Hoe lang mag je een papadag opnemen?
Opnemen papadagen Wanneer het gaat om de papadag regeling en het opnemen van papadagen dan mag je verdeeld over 12 maanden 26 weken verlof opnemen.
Heb ik recht op vaderschapsverlof?
Geboorteverlof: 1 keer 1 week vrij Sinds 1 januari 2019 krijgen partners eenmaal het aantal werkuren per week aan geboorteverlof. Werkt de partner bijvoorbeeld 5 dagen 6 uur per dag? Dan krijgt hij of zij 30 uur verlof: 5 x 6 werkuren. De werkgever betaalt het loon tijdens dit verlof volledig door.
Hoeveel weken verlof na bevalling Belgie?
U hebt recht op 15 weken moederschapsverlof. Bij de geboorte van een meerling bedraagt het moederschapsverlof in principe 17 weken, maar het kan worden verlengd tot 19 weken. Een aantal dagen moeten voor de bevalling worden opgenomen: dit is het prenataal verlof.
Is papadag betaald?
Salaris, papadag en CAO Ouderschapsverlof is in principe een onbetaald verlof. Echter, in de geldende CAO of bedrijfsregeling kunnen afwijkende afspraken voorkomen.