Inhoudsopgave
Wat is een doelstelling op een cv?
Met jouw doelstelling op je CV probeer je dus kenbaar te maken wat je de komende jaren wilt bereiken binnen het bedrijf waar je solliciteert. In het voorbeeld van Rob wilt die graag Sales Manager worden, maar je kunt bijvoorbeeld ook denken aan een baliemedewerker die een adviseur wilt worden.
Wat zet je neer bij profiel cv?
Het persoonlijk profiel is een kort stukje tekst aan het begin van je cv. Het is een profielschets en een inleiding tot je cv waarin jij jezelf presenteert: het zegt iets over wie jij bent en wat voor werk je zoekt. Je plaatst deze korte samenvatting op je cv nà de persoonlijke gegevens en vóór je werkervaring.
Waar moet een curriculum vitae aan voldoen?
een goed cv maken?
- je persoonlijke informatie.
- een foto.
- de opleidingen en stages die je hebt gevolgd.
- je werkervaring.
- je vaardigheden.
- vrijwilligerswerk/cursussen/trainingen.
- overige: talen, rijbewijzen, hobby’s.
- en (eventueel) referenties.
Hoe ambitie formuleren?
Je ambitie draait om wat je wilt bereiken….Actie!
- Welke toegevoegde waarde bied jij?
- Welke talenten en vaardigheden zet je daarbij in?
- Wat voor verantwoordelijkheden wil je hebben?
- Welke rol past bij jou: een ondersteunende, adviserende, leidinggevende, specialistische of commerciële?
- Op welk niveau wil je werken?
Hoe schrijf je cv vol uit?
De afkorting van curriculum vitae is cv, met kleine letters en zonder punten. De meeste afkortingen die letter voor letter worden uitgesproken (‘initiaalwoorden’) krijgen kleine letters en geen punten: cd, pc, gsm, wc, hbo, enz. Punten komen in zulke afkortingen vrijwel nooit voor.
Hoe uitgebreid moet een cv?
Maar je mag als uitgangspunt nemen dat een cv voldoet met een lengte van twee kantjes, dus twee velletjes A4 is de ideale lengte van je cv. De lengte van je cv hangt verder af van de branche waarin je werkt en van de hoeveelheid werkervaring die je hebt. Als je weinig werkervaring hebt, mag je cv korter zijn.