Inhoudsopgave
Waar vind ik mijn Dimona nummer?
Online: op de portaalsite van de Sociale Zekerheid (www.socialezekerheid.be/werkgever). U vindt er ook meer uitleg over Dimona. Via de telefoon: Voor werkgevers die niet altijd een computer ter beschikking hebben, is er de vocale server. Vorm het nummer 02/511.51.51 en volg de instructies.
Wie controleert of een werknemer Dimona gemeld is?
Automatisch worden alle RSZ-nummers in de reeds bestaande Dimona-aangiften aangepast. Pas op dat moment kan de werkgever (of zijn mandataris) de gegevens consulteren in het personeelsbestand.
Wat is Dimona without DmfA?
DWD “Dimona Without Dmfa”: voor een werknemer voor wie een Dimona moet gebeuren, maar die niet op de DmfA moet worden vermeld. Deze code primeert, dat wil zeggen dat ook als de betrokken werknemer voldoet aan een andere code “type werknemer”, toch de code DWD moet worden vermeld.
Welke gegevens nodig voor Dimona?
De niet-beveiligde Dimona-aangifte Klik op de blauwe knop ‘Dimona: aangeven’ in het menu rechts. Voer het ondernemingsnummer of het RSZ-identificatienummer van de werkgever in. Voer het rijksregisternummer van de werknemer in. Indien u niet over deze gegevens beschikt, dan vult u de identificatiegegevens in.
Hoe Dimona out?
Dimona OUT Een Dimona OUT sluit een periode en moet verricht worden ten laatste op de eerste werkdag die volgt op de datum waarop de juridische of contractuele band tussen werkgever en werknemer wordt verbroken. Het gaat dus om de datum waarop de werknemer juridisch of contractueel gezien niet langer in dienst is.
Wat zijn Dimona gegevens?
De overheid gebruikt de Dimona-gegevens onder meer om: werknemers snel te identificeren; op ondubbelzinnige en uniforme wijze de band vast te stellen tussen een werknemer en werkgever; aan werknemers sociale voordelen toe te kennen.
Hoe annuleer ik een Dimona?
Als de DIMONA-aangifte sloeg op een periode die twee kalenderdagen of meer bestrijkt, moet deze worden geannuleerd uiterlijk op het einde van de eerste kalenderdag van de voorziene prestatie.
Wat is een DmfA aangifte?
DmfA is een afkorting voor Déclaration multifonctionelle/ multifunctionele Aangifte en vervangt de RSZ-kwartaalaangifte vanaf het eerste kwartaal van 2003. Met deze aangifte dient de werkgever de loon- en arbeidstijdgegevens van zijn werknemers in.
Wat is een Dimona?
De Dimona (Déclaration Immédiate/Onmiddellijke Aangifte) is het elektronische bericht waarmee de werkgever elke indiensttreding en uitdiensttreding van een werknemer aangeeft bij de RSZ.
Wat bij laattijdige Dimona?
Gebeurt de DIMONA-aangifte niet of niet tijdig, dan kan de werkgever bestraft worden met een strafrechtelijke sanctie of een administratieve geldboete. Daarnaast kan er ook nog een solidariteitsbijdrage opgelegd worden door de RSZ.
Wie moet een Dimona-aangifte indienen?
De Dimona (Déclaration Immédiate/Onmiddellijke Aangifte) is het elektronische bericht waarmee de werkgever iedere indiensttreding en uitdiensttreding van een werknemer aangeeft bij de RSZ. De Dimona-aangifte is verplicht voor alle werkgevers uit de publieke en de private sector.
Is Dimona verplicht?
Verplichting. Alle werkgevers van zowel de privé- als de openbare sector zijn verplicht alle aanwervingen en alle uitdiensttredingen van hun werknemers elektronisch mee te delen aan de RSZ. Het gaat om de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling, ook wel DIMONA (déclaration immédiate – onmiddellijke aangifte) genoemd.