Inhoudsopgave
Waar staat afkorting Pago voor?
Daarvoor biedt u uw werknemers onder meer periodiek een gezondheidsonderzoek aan. Dat staat ook in de Arbowet. Veel werkgevers kennen het periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO). Ook de term Preventief medisch onderzoek (PMO) komt regelmatig voor.
De werkgever moet zijn werknemers volgens artikel 18 in de Arbowet periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) aanbieden. Doel van het onderzoek is het zoveel mogelijk voorkomen van de risico’s die de arbeid voor de gezondheid en de veiligheid van de werkenden met zich meebrengt.
Wat is een Pago advies?
Met een PAGO signaleren we gezondheidsrisico’s en lichamelijke afwijkingen. Het lichamelijk zware werk in de bouw brengt risico’s met zich mee. De bedrijfsarts geeft advies en informatie om mogelijke risico’s te voorkomen. Een PAGO beschermt niet alleen de gezondheid van werknemers.
Wat is het verschil tussen een PMO en Pago?
Het PAGO is een onderzoek van een bedrijfsarts dat erop gericht is om gezondheidsrisico’s van het werk zoveel mogelijk te voorkomen of te beperken. Het PMO is een aanvullend onderzoek en bestaat uit het verplichte PAGO en het niet-verplichte leefstijlonderzoek.
Wat kost een Pago?
De kosten variëren van enkele tientallen euro’s tot aan ruim honderd euro of meer. Echter, dit valt in het niet bij de kosten voor een zieke werknemer; deze beginnen bij enkele honderden euro’s per dag en kunnen oplopen tot meer dan 100.000 euro per medewerker per jaar.
Wie voert een PAGO uit?
Wie voert het PAGO uit? Alleen de arbodienst of een gecertificeerd bedrijfsarts mag een PAGO uitvoeren. De werkgever mag dit niet zelf oppakken, hij moet hier dus een arbo-deskundige voor inschakelen. Bedrijfsartsen zijn vaak werkzaam bij een arbodienst, maar werken soms ook zelfstandig.
Is een Pago verplicht?
Uw werkgever zorgt ervoor dat u een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) kunt ondergaan. De bedrijfsarts kijkt dan of u gezondheidsproblemen heeft door het werk. U bent niet verplicht om deel te nemen aan een PAGO.
Hoe vaak een PMO aanbieden?
Hoe vaak moet een PMO worden aangeboden aan werknemers? Voor het PMO is geen wettelijke termijn voor herhaling aangegeven. Hoe vaak u dit aan moet bieden aan uw werknemers hangt onder andere af van de ervaringen met eerdere PMO’s in uw bedrijf en van diverse andere factoren.
Wie betaald Pago?
De werkgever betaalt de kosten voor een PAGO. In sommige gevallen is cofinanciering door een zorgverzekeraar mogelijk. Het is immers ook in hun belang dat werknemers gezond (en dus inzetbaar) blijven.