Kan ik gebruik maken van de RVU?

Kan ik gebruik maken van de RVU?

Wie mag gebruikmaken van de RVU-regeling? Alle werknemers die maximaal 36 maanden (of minder) voor hun AOW-leeftijd staan, mogen gebruikmaken van de regeling. De hoogte van de uitkering is onafhankelijk van het oorspronkelijke inkomen, arbeidsverleden en/of fulltime of parttime dienstverband.

Hoeveel belasting betalen over RVU?

Geen extra belasting voor uw werkgever Mogelijk komt u in aanmerking voor een Regeling voor vervroegde uittreding (RVU). Uw werkgever betaalt tot 31 december 2025 geen belasting over uw RVU-uitkeringen als u maximaal 3 jaar voor uw AOW stopt met werken. Dit geldt tot een bedrag van €1.847 bruto per maand (bedrag 2021).

Hoeveel belasting betaal ik over RVU?

Vanaf 1 januari 2021 tot en met 2025 betaalt u geen belasting over een RVU tot een bedrag dat netto overeenkomt met de AOW voor alleenstaanden. Dit is een (bruto) bedrag van € 1.767,- (bedrag 2021) per werknemer per maand. En er is nog een uitloopperiode.

Heb ik recht op RVU regeling?

Mogelijk komt u in aanmerking voor een Regeling voor vervroegde uittreding (RVU). Uw werkgever betaalt tot 31 december 2025 geen belasting over uw RVU-uitkeringen als u maximaal 3 jaar voor uw AOW stopt met werken. Dit geldt tot een bedrag van €1.847 bruto per maand (bedrag 2021).

Kan het verlofsparen worden ingezet als middel om eerder te stoppen met werken zonder te kwalificeren als RVU?

Dit maakt het mogelijk voor iedereen die een RVU aangeboden krijgt, ook voor werknemers met een lager inkomen, om eerder te stoppen met werken. De werknemer kan dit bedrag eventueel zelf aanvullen, bijvoorbeeld door zijn of haar pensioen naar voren te halen of door middel van verlofsparen.

Wat hou ik netto over van RVU-regeling?

Het RVU bedrag 2022 is maximaal € 1.874,- bruto per maand. Vorig jaar was dat € 1.847,-. Wanneer je gebruik maakt van de loonheffingskorting, bedraagt de netto uitkering ongeveer € 1.310,- per maand, zonder loonheffingskorting is dat € 1.075,- netto per maand.

Wat zijn de mogelijkheden om eerder te stoppen met werken?

Eerder stoppen met werken: dit zijn de mogelijkheden

• Pensioen vervroegd laten uitkeren.
• Eigen geld gebruiken tot het pensioen.
• Regeling voor oudere werknemers uit het Pensioenakkoord.
• Verlof opnemen.
• Minder werken tot je pensioen.
• Minder werken = minder pensioen.
• Nabestaandenpensioen.
• Hypotheekrenteaftrek.