Inhoudsopgave
Wat onderscheid mij van andere kandidaten?
Eerlijkheid. Nu je meer zelfkennis hebt, is het belangrijk om eerlijk te zijn tegen de recruiter. De dingen die jou onderscheiden van anderen kunnen zowel positieve als negatieve dingen zijn. Het is verstandig om eerlijk te zijn, en zowel iets positiefs als iets negatiefs te noemen.
Hoe toon je motivatie?
6 tips om super-gemotiveerd over te komen
- Toon dat je het meent. Je cv en je motivatiebrief zijn je eerste kansen om te tonen dat het je menens is.
- Doe moeite bij een eerste kennismaking.
- Geef het gesprek een persoonlijke toets.
- Stel vragen tijdens het gesprek.
- Oefen met vrienden.
- Wees zo persoonlijk mogelijk.
Hoe omschrijf je je motivatie?
Dat doe je met deze twee stappen.
- Maak meteen duidelijk wat je wilt.
- Maak je motivatiebrief meteen al persoonlijk.
- Stel jezelf kort voor.
- Koppel de gestelde eisen in de vacature aan voorbeelden.
- Wat is je doel en wat wil je nog leren?
- Sluit af.
Waarom denk je dat je geschikt bent voor deze functie?
Zeg iets als: ‘De vakken die ik heb gevolgd tijdens mijn opleiding hebben me goed voorbereid op deze functie’ of ‘De twee jaar die ik gewerkt heb bij bedrijf x hebben me ruime ervaring bijgebracht met alle taken en vaardigheden waar u om vraagt in uw vacaturetekst. ‘
Hoe onderscheidt jij je?
Keer op keer op keer. Maak vlieguren, blijf in actie en focus op de resultaten die je klanten verlangen. Dat is wat je onderscheidt van je concurrent. Door het anders te doen, onderscheid jij je en positioneer je jezelf als zichtbare en aantrekkelijke ondernemer ten opzichte van je concurrenten.
Hoe voorbereiden op motivatiegesprek?
Motivatie tonen in een sollicitatiegesprek: 6 tips
- De juiste match.
- Laat zien dat je uitdagingen aanpakt.
- Zorg voor een voorbeeld van je doorzettingsvermogen.
- Ben je initiatiefrijk?
- Doe onderzoek naar je potentiële werkgever.
- Formuleer waar je over vijf of tien jaar wilt staan.
- Houd een voorbeeld paraat van een mislukking.
Wat zeggen tijdens motivatiegesprek?
Door te vertellen over wat je eerder hebt gedaan, welke werkzaamheden overeenkomen en welke zaken iets extra´s bieden, geef je je toegevoegde waarde aan en door over je achtergrond te vertellen laat je zien dat jij de perfecte kandidaat bent voor de baan.