Inhoudsopgave
Wat is Persoonlijkheidsfunctioneren?
Het Niveau van Persoonlijkheidsfunctioneren kan beschouwd worden als een maat voor de ernst van persoonlijkheidspathologie. Deze maat moet worden bepaald om binnen het Alternatieve Model een diagnose van persoonlijkheidsstoornissen te stellen.
Hoe gaat een CGI?
Een cgi is een gestructureerd gesprek aan de hand van vooraf opgestelde beoordelingscriteria. Het gesprek wordt geleid door een beoordelaar. De beoordelaar stelt vragen die vooraf met inhoudsdeskundigen zijn opgesteld aan degene die de toets moet doen.
Wat meet de PID 5?
De Personality Inventory for DSM-5 – PID-5 of DSM-5® Persoonlijkheidsvragenlijst (PID-5) sluit aan bij het klinisch bruikbare multidimensionale persoonlijkheidstrekkenmodel in DSM-5. Het meetinstrument bevraagt de vijf brede domeinen van persoonlijkheid en bijhorende facetten.
Hoe bereid je je voor op een CGI?
De voorbereiding Ter voorbereiding op je CGI moet je bewijslast verzamelen om aan te tonen dat je de vaardigheden die je vrij wilt stellen daadwerkelijk beheerst. Het gesprek alleen is dus niet genoeg. De bewijslast stel je samen volgens de STARR-methodiek.
Wat meet de NKPV?
Met de Nederlandse Klinische Persoonlijkheidsvragenlijst (NKPV) brengt u klinisch relevante persoonlijkheidskenmerken in kaart. De vragenlijst is bedoeld voor adolescenten en volwassen cliënten in de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ).
Wat is een gestructureerd interview?
Gestructureerd interview. Semigestructureerd interview. Ongestructureerd interview. Gefocust interview/Focusgroep. Groepsinterview. De voor- en nadelen van de soorten interviews.
Wat is een semigestructureerd interview?
Semigestructureerd interview. Ongestructureerd interview. Gefocust interview/Focusgroep. Groepsinterview. De voor- en nadelen van de soorten interviews.
Hoe doe je je interview?
Bereid je interview voor door vragen te formuleren die aansluiten op wat deze perso(o)n(en) we(e)t(en). Vertel in een inleidend verhaaltje wie je bent, waarom je dit onderzoek doet, wat je onderzoeksvraag is, wie je opdrachtgever is, of het anoniem is of niet en waar het interview in grote lijnen over gaat.