Inhoudsopgave
Wat houdt werkgeversverklaring in?
Een werkgeversverklaring is een document waarin de details staan over onder andere je inkomen en je dienstverband (vast of tijdelijk) in loondienst. Een werkgeversverklaring mag niet ouder zijn dan drie maanden op het moment dat je het document bij je hypotheekadviseur aanlevert.
Waar vind ik een werkgeversverklaring?
Een werkgeversverklaring moet altijd aangevraagd worden bij je huidige werkgever en alleen hij kan deze verklaring invullen. Over het algemeen dien je deze aan te vragen bij afdeling personeelszaken/HR. Zij zullen je aanvraag dan in behandeling nemen en zorgen dat de werkgeversverklaring er komt.
Wie maakt een werkgeversverklaring?
De werkgeversverklaring moet ingevuld worden door de werkgever. De werkgeversverklaring kan zowel online als offline ingevuld worden. Nadat het document volledig is ingevuld, moet de werkgever op het document een handtekening plaatsen. De handtekening mag elektronisch zijn.
Wie verstrekt een werkgeversverklaring?
Een werkgeversverklaring is een document dat wordt afgegeven door je werkgever. Hierin verklaart je werkgever onder andere je jaarinkomen, je dienstverband (vast of tijdelijk) en of je werkgever je bijvoorbeeld een lening heeft verstrekt.
Hoe moet een werkgeversverklaring ingevuld worden?
Algemeen
- De verklaring dient ingevuld te zijn door één persoon. Dit is ook degene die het formulier ondertekent.
- Wij verzoeken u de verklaring te ondertekenen met een en dezelfde blauwe pen.
- Correcties, zoals doorhalingen en tipp-ex, zijn niet toegestaan.
- Alle vragen moeten ingevuld/aangekruist zijn.
Hoe vul ik een werkgeversverklaring in?
De werkgeversverklaring dient ingevuld te zijn door één persoon die daartoe bevoegd is bij jouw werkgever. Dit is ook degene die het formulier ondertekent. Als er verschillende handschriften op het document te zien zijn, dan wordt het 100% zeker afgekeurd.