Inhoudsopgave
Wat gaat er veranderen in pensioen?
De pensioenleeftijd wordt de aankomende twee jaar bevroren op 66 jaar en 4 maanden. Vervolgens stijgt deze naar 66 jaar en 7 maanden in 2022, 66 jaar en 10 maanden in 2023 en 67 jaar in 2024. Na 2024 wordt AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting.
Wat is de pensioenrichtleeftijd in 2023?
AOW-leeftijd voor personen geboren op een bepaalde datum
| Jaar | AOW-leeftijd | Betreft personen geboren |
|---|---|---|
| 2023 | 66 + 10 maanden | na 31 mei 1956 en voor 1 maart 1957 |
| 2024 | 67 jaar | na 28 februari 1957 en voor 1 januari 1958 |
| 2025 | 67 jaar | na 31 december 1957 en voor 1 januari 1959 |
| 2026 | 67 jaar | na 31 december 1958 en voor 1 januari 1960 |
Wat is de pensioenrichtleeftijd?
De pensioenrichtleeftijd is de pensioenleeftijd die in beeld komt bij de berekening van de jaarlijkse pensioenopbouw en bij de bepaling van het fiscaal maximale pensioen dat mag worden opgebouwd door een werknemer.
Wanneer moet u vervroegd met pensioen gaan?
Vervroegd met pensioen gaan, voor het bereiken van de AOW-leeftijd wordt tot 2021 niet fiscaal gestimuleerd. Vanaf 2021 komt daar verandering in. Vanaf die datum zijn er nieuwe fiscale regels als u vervroegd met pensioen wilt gaan. De mogelijkheden vervroegd pensioen nemen hierdoor toe. Voor andere mogelijkheden, klik hier.
Wat is het nieuwe pensioenstelsel?
Het nieuwe pensioenstelsel is juist bedoeld om continuïteit te bieden aan pensioenfondsen en meer zicht te krijgen op indexatie voor deelnemers. Ook het uitkeren van levenslange uitkeringen is gewaarborgd (het zogenoemde ‘langlevenrisico’).
Is dit pensioenstelsel gebaseerd op kapitaal?
Dit stelsel is gebaseerd op kapitaaldekking. De uiteindelijke pensioenuitkering wordt bepaald door de ingelegde premies en de te behalen beleggingsrendementen. Daarnaast kan de werknemer zelf sparen voor het pensioen. De combinatie van deze drie elementen biedt zicht op een goed pensioen. Nieuw pensioenstelsel.
Wat biedt het nieuwe pensioencontract voor ouderen?
Het nieuwe pensioencontract biedt ook voordelen voor ouderen. Uit CPB-berekeningen blijkt dat pensioenen met het nieuwe pensioencontract naar verwachting sneller en meer kunnen worden verhoogd dan onder het huidige pensioencontract (FTK). Dat geldt ook voor de ouderen.