Inhoudsopgave
Hoeveel jaar werken voor minimumpensioen?
Na 30 jaar loopbaan heb je als werknemer recht op een wettelijk minimumpensioen.
Welke loopbaanjaren tellen mee voor pensioen?
Alle gewerkte perioden tellen altijd mee voor uw pensioen. Voor uw pensioen mag u dus zo lang werken als u wilt én als uw werkgever het toestaat. Belangrijk: perioden waarin u opzeg-, verbrekings- en ontslagvergoedingen ontvangt, worden beschouwd als gewerkte perioden.
Hoeveel uren telt een Loopbaanjaar?
Sindsdien wordt de loopbaan in dagen geteld – een volledige loopbaan telt 14.040 dagen (45 x 312 dagen) – in plaats van in jaren. De loopbaan die voor de pensioenberekening in aanmerking wordt genomen, kan op dit moment ten hoogste 14.040 voltijdse dagequivalenten (verder “VTE”) tellen.
Wat is gelijkgestelde dagen?
Het gaat hier vooral om onvrijwillige werkloosheidsperiodes, tijdskrediet (in specifieke gevallen), ziekte, arbeidsongeval, beroepsziekte, militaire dienst, ouderschapsverlof.
Wat is het Minimumjaarrecht?
Het bedrag van 372,86 EUR noemen we ook wel het ‘minimumrecht per loopbaanjaar’. Het vloeit rechtstreeks voort uit het gewaarborgd minimum jaarloon. Voor een volledig kalenderjaar van voltijdse tewerkstelling of gelijkstelling kan het pensioenrecht niet lager zijn.
Kan ik op pensioen na 20 jaar werken?
Om dat minimumpensioen te krijgen, moet u minstens 30 jaar als werknemer of zelfstandige gewerkt hebben, of minstens 20 jaar als vastbenoemde ambtenaar. En dan krijgt u nog maar een deel van het minimumpensioen uitgekeerd. Het volledige bedrag krijgt u pas na een “volledige loopbaan”.
Kan ik na 45 dienstjaren met pensioen?
Vanaf vandaag, 1 september, kunnen verpleegkundigen in verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) in ‘zwaar werk functies’ met 45 dienstjaren eerder stoppen met werken. Dit werd eind augustus vastgelegd in de nieuwe cao VVT. Volgens de vakbonden is de animo voor deze regeling groot.
Welke dagen zijn gelijkgestelde dagen?
de dagen van aanwezigheid onder de wapens wegens oproeping of wederoproeping alsmede de dagen van dienst als gewetensbezwaarde of de dagen van prestaties als dienstplichtige die krachtens de betrokken wetgeving met legerdienst gelijkgesteld worden.
Is onbetaald verlof gelijkgestelde dagen?
De opname van dagen onbetaald verlof wordt niet gelijkgesteld voor de berekening van de verlofdagen voor het volgende jaar. Derhalve kan de werknemer, afhankelijk van de duur van onbetaald verlof en zijn statuut, voor het volgende jaar een (aantal) vakantiedag(en) verliezen.
Wanneer Kunt u met pensioen gaan vóór de wettelijke pensioenleeftijd?
U kunt met pensioen gaan vóór de wettelijke pensioenleeftijd als u voldoet aan de vereiste loopbaanduur en leeftijd.
Hoe berekenen wij uw pensioen?
Werkt u niet (bv. door werkloosheid of ziekte) en ontvangt u een sociale uitkering ( gelijkgestelde periode ), dan berekenen wij uw pensioen op basis van een fictief loon. Werken loont altijd voor uw pensioen: alle gewerkte perioden tellen mee voor de berekening van uw pensioen.
Welke pensioenregeling mag u zomaar aanpassen?
De pensioenregeling is een arbeidsvoorwaarde en die mag u niet zomaar aanpassen. Dat mag alleen met toestemming van uw werknemers. Soms staat in de pensioenregeling of cao dat eenzijdige aanpassing wel mogelijk is. Maar dat mag alleen bij zwaarwegende omstandigheden.
Wanneer moet ik mijn pensioenaanvraag indienen?
Wanneer moet ik mijn pensioenaanvraag indienen? Ten vroegste 12 maanden voor de ingangsdatum van uw pensioen. Ten laatste de maand voor de ingangsdatum van uw pensioen. Ik heb mijn aanvraag ingediend. Wat nu? U krijgt een ontvangstbevestiging in de maand na uw aanvraag.