Inhoudsopgave
Hoe wordt premie arbeidsongevallen berekend?
Bij het afsluiten van een arbeidsongevallenverzekering, wordt een voorlopige premie berekend in functie van het aantal werknemers en hun geschatte brutoloon. De verzekeraar ontvangt jaarlijks het bedrag van de lonen via de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid waarop de definitieve premie wordt berekend.
Hoeveel bedraagt arbeidsongevallenverzekering?
Uw vergoeding of rente is gelijk aan uw [(basisloon x graad van blijvende arbeidsongeschiktheid) x 75] / 100. Wie u betaalt en wanneer hangt af van wanneer uw arbeidsongeval is gebeurd en werd geregeld.
Wat is de frequentiegraad van arbeidsongevallen?
De frequentiegraad is de verhouding van het totale aantal ongevallen (op de arbeidsplaats) met de dood of een volledige ongeschiktheid van ten minste een dag tot gevolg, de dag van het ongeval niet meegerekend, tot het aantal uren blootstelling aan het risico, vermenigvuldigd met 1 000 000 (om een werkbaar cijfer te …
Hoe bereken je if?
IF (Frequentie) = aantal ongevallen met verzuim/werkverlet x 1.000.000 / aantal gewerkte uren. Het gaat om ongevallen met verzuim/werkverlet van het totale bedrijf of van activiteiten van de organisatorische eenheid, waarvoor een VCA-certificaat wordt aangevraagd, inclusief tijdelijke medewerkers.
Wie betaalt wat bij een arbeidsongeval?
Als je arbeidsongeval erkend is door de werkgever (via de arbeidsongevallenverzekeraar) dan worden de medische kosten en het eventuele loonverlies vergoed door de verzekering van de werkgever.
Hoe ernstgraad berekenen?
Ernstgraad (EG): verhouding tussen het aantal verloren kalenderdagen als gevolg van ongevallen per 1.000 gewerkte uren en het aantal blootgestelde uren.
Wat is een ernstig arbeidsongeval?
Definitie van ernstig arbeidsongeval. Het begrip ernstig arbeidsongeval wordt gedefinieerd als een ongeval dat zich op de arbeidsplaats zelf voordoet en dat wegens zijn ernst een grondig specifiek onderzoek vereist met het oog op het treffen van preventiemaatregelen die herhaling ervan moeten vermijden.
Hoeveel loon bij werkongeval?
In principe ontvang je tijdens de eerste 30 kalenderdagen van de arbeidsongeschiktheid gewaarborgd loon van jouw werkgever, ongeacht je leeftijd of anciënniteit. Vanaf de 31ste dag ontvang je rechtstreeks van de arbeidsongevallenverzekeraar een uitkering die overeenstemt met 90 procent van je gemiddeld dagloon.
Wie betaalt het loon bij een arbeidsongeval?