Inhoudsopgave
Hoe slim ontslag nemen?
Zoek alvast uit wat je opzegtermijn is. Ook een concurrentiebeding en eventueel openstaande studiekosten zijn van belang om te weten. Bedenk alvast of je resterende vakantiedagen wil opnemen of liever wil laten uitbetalen, zodat je dit bespreekbaar kunt maken met je leidinggevende.
Hoe neem je ontslag in een supermarkt?
een brief schrijven moet zowiesoo altijd in een supermarkt anders kunnen ze niet bewijzen dat jij daadwerkelijk ontslag hebt genomen. Dus eerst melden en vragen wat de opzegtermijn is en dan een aangetekende brief versturen op internet kan je wel voorbeelden vinden van een goede ontslag brief.
Heeft uitzendbureau opzegtermijn?
De wettelijke opzegtermijn bedraagt één maand, dus tussentijds opzeggen is niet mogelijk. Alleen als het uitzendbureau (tijdelijk) geen loon uitbetaalt aan de uitzendkracht, omdat er geen werk voorhanden is (loonuitsluiting), geldt voor de uitzendkracht geen opzegtermijn.
Hoe vul ik een aanvraag ontslagvergunning in?
Vul hiervoor de formulieren ‘Aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen’ in. De aanvraag bestaat uit 3 digitale formulieren: Deel A: gegevens werkgever; Deel B: gegevens van de werknemer (s) voor wie u ontslag aanvraagt; Deel C: onderbouwing van uw aanvraag.
Hoe kunt u een ontslagaanvraag indienen?
U wilt een ontslagaanvraag indienen voor 1 of meer werknemers. Vul hiervoor de formulieren ‘Aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen’ in. De aanvraag bestaat uit 3 digitale formulieren: Deel A: gegevens werkgever; Deel B: gegevens van de werknemer (s) voor wie u ontslag aanvraagt; Deel C: onderbouwing van uw aanvraag.
Wanneer moet je een ontslagprocedure indienen?
Als eerste stap in de ontslagprocedure moet je bij het UWV een schriftelijke ontslagaanvraag indienen. Hierbij vraag je het UWV om toestemming om de arbeidsovereenkomst met de werknemer (s) op te zeggen. Je bent verplicht om hiervoor gebruik te maken van de standaardformulieren op de website van het UWV. Er zijn twee varianten:
Kan U na het indienen van de ontslagaanvraag nog onderhandelen over een beëindiging?
Wilt u na het indienen van de ontslagaanvraag nog met de werknemer (s) onderhandelen over een beëindigingsovereenkomst? In deel A van het formulier kunt u aangeven dat u hiervoor uitstel wilt. Stuur dan alleen deel A volledig ingevuld naar ons op. En stuur als bijlage een lijst mee met daarop de naam, het adres en het burgerservicenummer van de