Inhoudsopgave
Hoe een goede voorzitter zijn?
De ideale voorzitter:
- Kan delegeren. Is in staat om taken en bevoegdheden op duidelijke wijze aan OR-leden, commissies of werkgroepen toe te delen.
- Kan omgaan met druk.
- Kan voorzitten.
- Kan leiding geven.
- Kan luisteren en samenvatten.
- Is omgevingsbewust.
- Kan samenwerken.
- Is tactvol.
Wie is voorzitter van de ondernemingsraad?
De voorzitter van de OR is niet alleen degene die vergaderingen leidt, ook is de voorzitter vaak degene die de ondernemingsraad leidt. Let er bij de keuze voor een voorzitter dan ook op dat de eigenschappen en kwaliteiten van de persoon aansluiten op die rol.
Hoe begin je een vergadering als voorzitter?
Voorzitter denk aan de opening! De opening is het moment om jezelf neer te zetten als voorzitter. Neem ook echt de rol van voorzitter aan. Ga er goed voor zitten, maak jezelf iets breder, kijk alle deelnemers in de vergadering aan en spreek iets lager en langzamer dan je normaal zou doen.
Wat doet een voorzitter van een ondernemingsraad?
De voorzitter bewaakt als manager de voortgang en spreekt mensen aan op hun resultaten en houdt de doelen in de gaten. Van de voorzitter van een OR wordt verwacht dat deze het groepsproces stimuleert en bewaakt. De voorzitter moet in staat zijn om per situatie indien nodig de leiderschapsstijl te kunnen aanpassen.
Wat doet een technisch voorzitter?
Een technisch voorzitter is iemand die op ad-hocbasis tijdens een bijeenkomst (vergadering, hoorzitting) fungeert als tijdelijke voorzitter. De technisch voorzitter bemoeit zich uitdrukkelijk niet met de inhoud van het gezegde. Wel kan hij samenvattingen of conclusies formuleren.
Hoe kun je je voorbereiden op een werkoverleg?
Stappenplan werkoverleg Door altijd een agenda met gesprekspunten op te stellen, voorkom je dat je bij elkaar komt zonder een duidelijk doel. Vraag je werknemers om van tevoren mogelijke agendapunten in te sturen. Hierdoor krijgen je medewerkers een actievere rol en zo betrek je ze meer bij het overleg.