Wat kan school doen tegen grensoverschrijdend gedrag?

Wat kan school doen tegen grensoverschrijdend gedrag?

De sfeer op school is veilig en de pedagogische relatie met leerlingen is sterk. Reageer pedagogisch op seksueel gedrag van leerlingen. De vertrouwenspersoon is bekend en benaderbaar voor leerlingen. De vertrouwenspersoon licht dusdanig vaak aan leerlingen voor dat ze weten wat volgt op een melding.

Wat is pedagogisch vakmanschap?

Zo kun je groeien in pedagogisch vakmanschap: je ondersteunt de ontwikkeling van leerlingen in hun (seksuele) integriteit, bent een integere professional, draagt bij aan het creëren van een open, veilig en seksueel integer schoolklimaat.

Wat te doen bij seksueel overschrijdend gedrag?

Advies/melden. Het Centrum Seksueel Geweld biedt medische, forensische en psychologische hulp aan slachtoffers die kort geleden (minder dan 7 dagen) een aanranding of een verkrachting hebben meegemaakt, telefoon 0800 01 88. Heeft het seksueel geweld langer geleden plaatsgevonden? Neem dan contact op met Veilig Thuis.

Hoe om te gaan met grensoverschrijdend gedrag?

We geven je hiervoor 7 tips.

1. Trek een duidelijke grens. Het is belangrijk om voor jezelf een grens te stellen van welk gedrag je toelaatbaar vind en wat niet.
2. Praat erover met anderen.
3. Spreek je collega aan.
4. Leg het vast.
5. Schakel een vertrouwenspersoon in.
6. Maak een melding.
7. Team up met andere collega’s.

Hoe bespreek je grensoverschrijdend gedrag?

8 tips om grensoverschrijdend gedrag aan te pakken

1. Weet wat grensoverschrijdend gedrag is.
2. Als je een ‘niet-pluis’-gevoel hebt, wees dan alert en neem het serieus.
3. Bespreek kleine overschrijdingen direct.
4. Praat structureel met kinderen over veiligheid.
5. Wees alert op ander gedrag van kinderen.

Wat kun je doen om herhaling van seksueel grensoverschrijdend gedrag te voorkomen?

Voor advies, melden en/of doorverwijzing naar opvang en/of andere hulp, neem contact op met:

1. Centrum Seksueel Geweld.
2. Veilig Thuis.
3. Neem bij acuut gevaar contact op met de politie, telefoon 112.

Wat te doen bij seksueel grensoverschrijdend gedrag op werk?

Wat kunt u doen tegen seksuele intimidatie?

1. De risico’s in uw organisatie inventariseren.
2. Een vertrouwenspersoon en klachtencommissie benoemen.
3. Uw werknemers voorlichten over seksuele intimidatie.
4. Waar nodig nader onderzoek laten uitvoeren, waarbij de anonimiteit gewaarborgd blijft.

Hoe maak je grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar?

Maak grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar in je organisatie….Maak je grenzen zo snel mogelijk duidelijk.

1. Benoem het concrete gedrag.
2. Maak duidelijk waarom je dit niet op prijs stelt. En vraag om ermee te stoppen..
3. Laat weten dat je stappen onderneemt als de situatie niet verandert.
4. Houd je aan deze afspraak.

Wat valt onder seksueel grensoverschrijdend gedrag?

Wanneer is er sprake van seksueel grensoverschrijdend gedrag? “Seksuele grensoverschrijding is een verzamelterm voor alle vormen van seksueel gedrag die over de grenzen van een ander gaan. Bijvoorbeeld ongewenste aanrakingen, zoenen tegen iemands wil, aanranding en verkrachting.

Wat zijn grensoverschrijdende appjes?

Er opzettelijk en herhaaldelijk kwetsende of ongewenste opmerkingen of handelingen zijn. De geviseerde er zich niet (meer) goed bij voelt. Het gedrag blijft duren, ook al vraagt het slachtoffer om te stoppen.

Wat te doen bij grensoverschrijdend gedrag?

Wat te doen bij ongewenste intimiteiten op het werk?

Mochten er toch ongewenste intimiteiten plaatsvinden dan kan het slachtoffer een klacht indienen bij de werkgever. Sommige werkgevers hebben hiervoor een speciaal protocol. Andere werkgevers hebben een vertrouwenspersoon bij wie de ongewenst benaderde werknemer terecht kan, bijvoorbeeld de bedrijfsarts.