Waar moet een goede werkgever aan voldoen?

Waar moet een goede werkgever aan voldoen?

Goed werkgeverschap bestaat uit 6 beginselen: wees zorgvuldig, maak geen misbruik van je positie, motiveer ingrijpende beslissingen, maak verwachtingen waar, behandel werknemers gelijk en zorg voor een behoorlijke verzekering. De scholingsplicht is nog een aanvulling op goed werkgeverschap.

Wat is belangrijk voor werknemers?

Werknemers willen vooral waardering voor het harde werk wat verricht wordt. Tevredenheid op de werkvloer is enorm belangrijk voor de werksfeer. Personeel dat zich gewaardeerd voelt werkt productiever en is tevredener op de werkvloer.

Wat vindt een werkgever belangrijk?

Beloftes nakomen. Betrouwbaarheid is in vrijwel alle functies heel belangrijk. Wat een werknemer belooft, moet hij nakomen. Als dat niet gebeurt, dan is de kans groot dat anderen hem voortdurend achter de broek moeten zitten en controleren of hij zijn werk wel heeft gedaan.

Wat zijn de beste werkgevers?

Op basis van de resultaten is dit de top 10 favoriete werkgevers in 2021:

• Google.
• Philips.
• Royal Dutch Shell.
• ASML.
• De Politie.
• KLM.
• Bol.com.
• Microsoft.

Wat heb ik nodig van mijn collega’s?

Beter samenwerken met je collega

• Heldere doelstellingen. Dit lijkt logisch, maar hoe duidelijk zijn de doelstellingen voor iedereen?
• Gezamenlijke verantwoordelijkheid.
• Open communicatie.
• Wederzijds respect.
• Flexibel aanpassen.
• Initiatief tonen.
• Let op valkuilen.

Wat heb je nodig bij collegialiteit?

Maar in zijn algemeenheid ben je collegiaal als je:

• Je collega’s helpt wanneer dat nodig is.
• Bereid bent om werk van collega’s over te nemen.
• Ziet wat collega’s nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.
• Interesse toont in het werk en de privésituatie van collega’s.