Inhoudsopgave
Is er een pensioenakkoord?
In vervolg op het conceptwetsvoorstel van december 2020 is op 30 maart 2022 het Wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen naar de Tweede Kamer gestuurd. Het wetsvoorstel bevat de uitwerking van het Pensioenakkoord uit juni 2019. Zoals verwacht zijn de hoofdlijnen van het nieuwe pensioenstelsel hetzelfde gebleven.
Wat gaat er met de pensioenen gebeuren?
De pensioenleeftijd wordt de aankomende twee jaar bevroren op 66 jaar en 4 maanden. Vervolgens stijgt deze naar 66 jaar en 7 maanden in 2022, 66 jaar en 10 maanden in 2023 en 67 jaar in 2024. Na 2024 wordt AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting.
Wat is het wettelijk pensioen?
Het wettelijk pensioen is de uitkering die de overheid betaalt vanaf de leeftijd van 65 jaar. Deze leeftijdsgrens wordt in 2025 opgetrokken tot 66 jaar en in 2030 tot 67 jaar. De wettelijke pensioenen worden de ‘eerste pensioenpijler’ genoemd.
Wat is het verschil tussen rustpensioen en wettelijk pensioen?
Uw rustpensioen is het inkomen waarop u recht hebt na pensionering, op basis van de wettelijke bijdragen die u in de loop van uw carrière gedaan hebt. Het gaat met andere woorden om uw wettelijk pensioen en vormt de eerste pijler van uw pensioen.
Wat is de hoogste werkgerelateerde pensioenaanspraak?
Werknemers hebben hoogste werkgerelateerde pensioenaanspraken. Werknemers hebben met 24 900 euro per jaar de hoogst te bereiken pensioenaanspraak. Dit komt doordat ze relatief veel pensioen via hun werkgever opbouwen. In 2008 was dit 15 300 euro.
Wat is het nieuwe pensioenstelsel?
Het nieuwe pensioenstelsel is juist bedoeld om continuïteit te bieden aan pensioenfondsen en meer zicht te krijgen op indexatie voor deelnemers. Ook het uitkeren van levenslange uitkeringen is gewaarborgd (het zogenoemde ‘langlevenrisico’).
Wat is een pensioenaanspraak in Nederland?
Pensioen: bijna 20 duizend euro per jaar. Eind 2008 hadden alle personen in Nederland tot 65 jaar een pensioenaanspraak van gemiddeld 8 100 euro opgebouwd.