Inhoudsopgave
Hoe werkt vakantiedagen opbouwen?
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.
Hoeveel vakantie-uren bouw je op per gewerkt uur?
Bovenwettelijke vakantiedagen zijn extra dagen die vaak afgesproken zijn in de betreffende cao, contract of bedrijfsreglement. “In het geval dat medewerkers per gewerkt uur worden verloond, bouwen zij over elk gewerkt uur vakantiedagen op. Voor het wettelijke gedeelte is dit 8,70% aan vakantie-uren per gewerkt uur.
Hoe ver van te voren moet je een vrije dag aanvragen?
Als je op vakantie wilt, dan moet je dit schriftelijk aanvragen bij je werkgever. Je laat weten wanneer en hoe lang je op vakantie wilt. Je werkgever heeft 2 weken de tijd om je aanvraag goed te keuren.
Hoe bouwt U vakantiedagen op?
Ja. Ook als u ziek bent, bouwt u vakantiedagen op. In uw arbeidsovereenkomst of cao kan staan dat u tijdens ziekte geen bovenwettelijke vakantiedagen opbouwt. U bouwt dan wel wettelijke vakantiedagen op. Gaat u tijdens uw re-integratie op vakantie? Dan neemt u evenveel vakantiedagen op als wanneer u niet ziek was geweest.
Hoe heb ik recht op vakantiedagen?
Zoeken binnen Rijksoverheid.nl Zoek. Op hoeveel vakantiedagen heb ik recht? Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar.
Wat zijn de wettelijke vakantiedagen?
Wettelijke vakantiedagen Iedere werknemer heeft recht op wettelijke vakantiedagen. Het aantal stel je vast aan de hand van het aantal uren dat iemand per week werkt. Zo is bepaald dat een werknemer na een jaar werken aanspraak kan maken op vier keer het aantal uren dat hij per week werkt.
Hoeveel vakantiedagen Kunt u opnemen?
Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen. U kunt uw vakantiedagen ook in losse uren opnemen. Tijdens uw vakantie betaalt uw werkgever uw loon door.