Wat verandert er bij ING?

Wat verandert er bij ING?

Bij ING worden voortaan kosten aangerekend voor wie een tijdelijke bankkaart vraagt in afwachting van zijn definitieve. Voor jongeren tot 18 jaar en houders van de ING Groene Rekening is de eerste per jaar gratis, vanaf de tweede betaalt u 15 euro. Voor de ING Lion Account geldt dit 15 euro vanaf de eerste kaart.

Hoeveel kost een bankkaart ING?

Het kost 4,50 euro per maand (inclusief btw) en omvat : 1 zichtrekening in euro of andere munteenheden, uitsluitend voor privégebruik. Een debetkaart per houder (maximaal 2 debetkaarten inbegrepen) voorzien van Bancontact en Maestro en aan huis geleverd.

Wat kost een overschrijving bij ING?

In het kader van een internationale overschrijving met aankoop of verkoop van valuta zal er op het moment van de uitvoering van de transactie een wisselkoers worden bepaald en toegepast. Voor deze verrichting brengt ING kosten in rekening – de standaardmarge is 3%1.

Wat is een Lion Account?

ING Lion Account is een zichtrekening die via internet beheerd wordt. Deze kan men online aanvragen via ing.be, via smartphone of in Home’Bank en wordt geopend na ondertekening van het contract voor de rekeningopening, online of in een ING-kantoor.

Wat is het verschil tussen OranjePakket en OranjePakket met korting?

Het OranjePakket met korting past bij je als je niet of nauwelijks gebruik maakt van contant geld….Wat past bij je?

Wat is verschil tussen BasisPakket en OranjePakket?

Het ING Basispakket is het goedkoopste pakket van de bekende grote banken, na het ING Oranjepakket. Met het Oranjepakket kun je echter uitsluitend digitaal bankieren. Bij het Basispakket mag je nog kiezen: met papier bankieren is ook mogelijk. Je kunt dus afschriften en overschrijvingskaarten krijgen.

Is ING gratis?

De Home’Bank-, Business’Bank-, ING Smart Banking of ING Banking-diensten zijn gratis toegankelijk (exclusief de kosten van uw telecomoperator en de kosten voor bepaalde verrichtingen, zoals internationale overschrijvingen) voor alle houders van een Home’Bank-, Business’Bank-, ING Smart Banking of ING Bankingabonnement …

Wat is de goedkoopste Bank?

Bankieren is voor veel mensen het goedkoopst met SNS Basis. Het BasisPakket Betalen van ABN Amro, het ING OranjePakket met korting en SNS Compleet zijn ook vaak voordelig. De betaalrekeningen van ASN Bank en Knab en het BasisPakket van de Rabobank zijn in sommige gevallen ook een goedkope optie.

Wat is de goedkoopste bank?

Hoe Lion Account verwijderen?

Kan ik mijn rekening online sluiten? Je kan uw spaarrekening (ING Lion Deposit, ING Groen Boekje, ING Tempo Sparen, ING Lion Premium Spaarrekening, ING Oranje Boekje) sluiten via je ING Banking-app of je Home’Bank.

Waar kan je een gratis rekening openen?

De 5 beste gratis zichtrekeningen

1. Argenta ‘Giro+ rekening’: de zichtrekening die nog écht gratis is.
2. Keytrade Bank ‘Keypack’: voor de digitale consument.
3. Hello Bank!
4. Bank de Kremer: volledig gratis tot 12 papieren overschrijvingen.
5. Beobank Go betaalrekening: bankieren bij grootbank.

Wanneer mag je een onbetaald verlof aanvragen?

In principe mogen al je werknemers een periode van onbetaald verlof aanvragen. Of je dit wel of niet mag weigeren, hangt af van de vraag waarom een werknemer een tijdje onbetaald vrij wil nemen.

Wat zijn de onkostenvergoedingen?

Onkostenvergoedingen gelden in principe als indirecte loonkosten. Uitzondering hierop vormen kosten waarvan aantoonbaar is dat deze tijdens de ziekte van de werknemer doorlopen. Zoals een jaarabonnement op een vaktijdschrift dat niet (tijdig) kan worden opgezegd.

Wat zijn de belaste onkostenvergoedingen?

Sommige onkostenvergoedingen worden volledig tot het loon gerekend. Over deze belaste onkostenvergoedingen worden loonbelasting en premies volks- en werknemers­verzekering ingehouden en afgedragen. Buiten het loon (vergoeding voor gewerkte uren) zul je als werkgever niet vaak met belaste onkostenvergoedingen te maken krijgen.

Wat heeft u recht op een vergoeding bij ontslag?

Recht op een vergoeding bij ontslag. Wil uw werkgever u ontslaan? Dan heeft u recht op een transitievergoeding. Dit geldt ook als uw tijdelijke contract niet wordt verlengd. U heeft ook recht op een transitievergoeding als u zelf ontslag neemt of een tijdelijke arbeidsovereenkomst niet verlengt, vanwege ernstig verwijtbaar handelen