Inhoudsopgave
Is zorgverlof per kalenderjaar?
Hoe lang langdurend zorgverlof Per 12 maanden heeft u recht op maximaal 6 keer het aantal uren dat u per week werkt. Is in uw arbeidsovereenkomst afgesproken dat u 32 uur per week werkt? Dan kunt u dus in 12 maanden 192 uur langdurend zorgverlof opnemen.
Wat is een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering?
Een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers in loondienst beschermt uw inkomen en vermogen op het moment dat u arbeidsongeschikt raakt.
Wie betaald kortdurend zorgverlof?
De werkgever is verplicht het zorgverlof te geven. Ook is deze verplicht om tenminste 70% van het loon door te betalen.
Is langdurig zorgverlof betaald?
Tijdens kortdurend verlof krijgt u minimaal 70% van uw salaris. Tijdens langdurend verlof heeft u geen recht op salaris.
Wat is kortdurende zorgverlof?
Wanneer kortdurend zorgverlof Als u een zieke in uw omgeving wilt verzorgen, heeft u recht op kortdurend zorgverlof. Voorwaarde is dat de zieke verzorging nodig heeft. En u bent gezien de omstandigheden van het geval de enige die de zieke zorg kan geven.
Hoeveel recht heb je op zorgverlof?
Je hebt recht op maximaal 10 dagen kortdurend zorgverlof per jaar. Volgens de wet heb je recht op minstens 70% van je loon tijdens je zorgverlof. Je bouwt tijdens je zorgverlof ook vakantiedagen op. De dagen die je opneemt voor het zorgverlof mogen niet worden ingehouden op je vakantiedagen.
Waarom aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering?
De aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering is er voor werknemers in loondienst, die hun inkomen uitgebreider willen verzekeren. Vooral bij hogere inkomens is dit belangrijk, om niet te ver terug te vallen als er sprake is van arbeidsongeschiktheid.
Wat valt er onder kortdurend zorgverlof?
U kunt kortdurend en langdurend zorgverlof krijgen voor mensen uit uw omgeving die ziek of hulpbehoevend zijn. Het gaat om: kinderen, partner, ouders, grootouders, kleinkinderen, broers en zussen (tweedegraads bloedverwanten); anderen in uw huishouden (bijvoorbeeld een inwonende tante);
Hoe werkt langdurig zorgverlof?
Duur en omvang van het zorgverlof Er mag langdurend zorgverlof worden opgenomen. Het maximum staat gelijk aan 6 x de arbeidsduur per week (art 5:10 WAZ). Per 12 maanden mag een werknemer één keer langdurend zorgverlof aanvragen. De periode van twaalf maanden gaat in op de eerste dag waarop het verlof wordt genoten.