Waarom statutair worden?
De wettelijke pensioenen voor statutaire ambtenaren zijn heel wat voordeliger dan die voor contractuelen. Dat komt omdat het pensioen voor contractuelen net als in de privé wordt berekend op basis van het loon over heel de carrière, terwijl bij statutairen alleen de laatste vijf jaar van de carrière meetellen.
Hoe wordt je statutair ambtenaar?
Je moet een selectieprocedure doorlopen en slagen voor verschillende proeven om voor een statutaire aanstelling in aanmerking te komen. Als de vacature – waarvoor je succesvol een selectieprocedure hebt doorlopen – open werd verklaard voor een statutaire aanstelling dan word je aangesteld als statutair ambtenaar.
Wat is een vastbenoemde ambtenaar?
De arbeidsvoorwaarden voor wie vast benoemd is, zijn niet opgenomen/onderhandeld via een contract, maar zijn vastgelegd in een wettelijke statuut (vandaar dat zij ook wel “statutairen” worden genoemd). In de openbare sector gebeurt zo’n vaste benoeming na een selectieprocedure.
Welke voordelen heb je als ambtenaar?
Uit onderzoek van Ambtenarenlening blijkt dat ambtenaren maar liefst 9 keer zo weinig betalingsachterstand hebben als de gemiddelde Nederlander. Dat vertaalt zich in gunstigere voorwaarden. Ambtenaren kunnen tegen de laagste rente van Nederland geld lenen bij Ambtenarenlening.
Kan een statutair ambtenaar ontslagen worden?
Een statutair ambtenaar die ontslag wil nemen, moet een opzeggingstermijn van dertig dagen in acht nemen. Het is wel mogelijk om de opzeggingstermijn in onderling overleg te verkorten. Voor een contractueel ambtenaar zijn de regels voor het nemen van ontslag afhankelijk van het type contract.
Hoeveel pensioen krijg ik als ambtenaar?
Wie zijn hele carrière voor de overheid heeft gewerkt, krijgt gemiddeld 2.072 euro pensioen per maand. Dat bedrag ligt een stuk hoger dan bij werknemers uit de privésector, omdat bij vastbenoemde ambtenaren alleen rekening wordt gehouden met het loon dat ze in de laatste 10 jaar van hun loopbaan hebben ontvangen.