Inhoudsopgave
Wat is een Fase 3 contract?
In NBBU fase 3 ga je een uitzendovereenkomst aan voor bepaalde tijd: dit is een contract met een begin- en einddatum. Er zit hier geen minimum aan; het uitzendbureau mag zelf de lengte van het contract bepalen. Fase 3 duurt wel maximaal 4 jaar, waarin maximaal 6 contracten voor bepaalde tijd mogen worden aangegaan.
Hoe lang fase 3?
Fase B of fase 3 duurt maximaal 4 jaar of 6 contracten. Begint u vanaf 3 januari 2022 met werken voor een uitzendbureau? Dan duurt fase B maximaal 3 jaar of 6 contracten. In deze fase heeft u een uitzendcontract voor bepaalde tijd.
Wat is een fase contract?
Het fasensysteem is een systeem waarbij de uitzendkracht meer rechten en betere (ontslag)bescherming krijgt naarmate hij langer als uitzendkracht werkt. Het systeem is vastgelegd in de CAO voor Uitzendkrachten en bestaat uit drie fasen.
Wat houd fase 4 in?
WAT HOUDT FASE 4 IN? Als fase 3 is voltooid en de werkzaamheden binnen 6 maanden worden voortgezet of er een nieuwe uitzendovereenkomst wordt aangegaan, dan ben je werkzaam in fase 4. Je krijgt in fase 4 een uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd. Ook in fase 4 is er geen sprake van een uitzendbeding.
Wat is fase A met uitzendbeding?
Fase A met uitzendbeding Dankzij dit uitzendbeding in fase A kun jij als uitzendkracht op elk moment aangeven dat je wilt stoppen met werken. Je moet dit wel één werkdag voordat je stopt melden bij het uitzendbureau. Dit kan wel van beide kanten komen, het uitzendbureau kan de overeenkomst dus ook beëindigen.
Hoeveel weken fase 1?
Fase 1 en 2 zijn dan in totaal 52 weken lang in plaats van 78 weken. Bij indiensttreding na 3 januari 2022 val je per direct onder dit nieuwe fasensysteem. Al werkzaam als uitzendkracht voor 3 januari 2022? Dan gelden de nieuwe regels vanaf januari 2023 voor jou.
Wat is fase 1 en 2?
Fase 1 en 2: De eerste 26 gewerkte weken werk je als uitzendkracht in fase 1. Gedurende de tweede periode werkt je als uitzendkracht in fase 2. Alle weken waarin je hebt gewerkt, tellen mee als een gewerkte week, ook als je in die week maar een aantal uur als uitzendkracht hebt gewerkt.
Wat betekent fase A met uitzendbeding?
Fase A met uitzendbeding opzegtermijn Als je een uitzendovereenkomst met uitzendbeding hebt, kun je ook als uitzendkracht de overeenkomst op elk moment opzeggen. Je hebt in principe dus geen opzegtermijn.