Inhoudsopgave
Wat is de unieke identiteit van de politie?
Voor het korps geldt daarom dat gelijkwaardigheid en het tegengaan van discriminatie altijd en overal tot de belangrijkste aspecten behoren van het werk en haar professionele identiteit. Politiemedewerkers moeten zich laten leiden door de kernwaarden: integer, betrouwbaar, moedig en verbindend.
Hoeveel korpsen heeft de politie?
De politie bestaat uit 10 regionale eenheden, een Landelijke Eenheid en het Politiedienstencentrum. De korpsleiding wordt ondersteund door een eigen staf (Staf Korpsleiding).
Wat is de strategie van de politie?
De missie van de politie luidt: ‘Onveranderd is de politie ”waakzaam en dienstbaar” aan de waarden van de rechtsstaat. Deze missie vervult de politie door afhankelijk van de situatie gevraagd en ongevraagd te beschermen, te begrenzen of te bekrachtigen.
Hoeveel agenten zijn er?
Het aantal agenten per bureau is niet altijd even groot. Het kunnen er ongeveer vijftien zijn, maar ook meer dan honderd. Dit is afhankelijk van het aantal inwoners, hoeveel criminaliteit er in het gebied is en hoe groot het gebied is. In heel Nederland werken in totaal ongeveer 40.000 politiemensen.
Hoeveel sollicitanten politie?
steeg het aantal sollicitanten in 2019 met 58 procent, van 19.934 naar 31.576. De werving was alleen voor operationele functies. Met in totaal 62.942 mede- werkers zijn we de grootste werkgever van Nederland.
Wie geeft leiding aan de Eenheid?
De politie bestaat uit tien regionale eenheden, het Politiedienstencentrum, de Landelijke Eenheid, Politieacademie en de Landelijke Meldkamer Samenwerking. De leiding is in handen van korpschef Henk van Essen. De hoofdstructuur van de politie kent drie, nauw samenwerkende niveaus: nationaal, regionaal en lokaal.
Hoeveel districten heeft de politie?
De tien regionale eenheden bestaan uit de eenheidsstaf, vijf diensten en districten met onder meer robuuste basisteams. De politiechef stuurt de eenheid aan. Hij is verantwoordelijk voor de totale politiezorg in de regio.