Inhoudsopgave
Wat is de rol van een bestuur?
Het bestuur is belast met beleid en continuïteit van een rechtspersoon, de vergadering is belast met de langetermijnbesluiten en het vaststellen van het doel dat de rechtspersoon nastreeft. Wat echter wel aan het adagium beantwoordt, is dat de vergadering het hoogst controlerende orgaan is binnen een rechtspersoon.
Hoe lang mag een bestuurslid aanblijven?
Het ligt voor de hand om aan te nemen dat het bestuur aanblijft tot de eerstvolgende AV. Dat geldt ook voor het bestuur waarvan de maximale zittingstermijn al is afgelopen. Die bestuursleden kunnen zich pas op de AV die daarna komt weer herkiesbaar stellen.
Kan een bestuurder zelf ontslag nemen?
Eenzijdig ontslag nemen Een statutair bestuurder kan eenzijdig zijn functie neerleggen. De aandeelhouders hoeven hier geen toestemming voor te geven. Wel is het een vereiste dat er een verklaring omtrent de ontslagneming aan de vennootschap wordt gericht. Zorg dat je deze ontslagneming altijd schriftelijk doet.
Kan een bestuur opstappen?
Uitsluitend de Vergadering van Eigenaren kan een bestuur schorsen of ontslaan. Uit zichzelf “opstappen” of domweg de bestuursfuncties gewoon maar neerleggen (al dan niet uit onvrede) door het voltallige bestuur, is juridisch niet juist.
Is de WBTR verplicht?
Per 1 juli 2021 geldt de WBTR. Alle verenigingen en stichtingen moeten dan aan de wet voldoen. Veel organisaties vragen zich af welke gevolgen de WBTR heeft voor het bestuur en wat in de statuten aangepast moet worden.
Waar moet een bestuur aan voldoen?
Een bestuur van een ANBI-stichting moet dan ook altijd uit minimaal drie personen bestaan. Er mag ook geen familiaire band zijn tussen een meerderheid van het bestuur. Het bestuur mag dus niet bestaan uit twee broers en een derde persoon. De meerderheid van het bestuur heeft in dit geval een familieband.
Kan een voorzitter een bestuurslid ontslaan?
In de vereniging is het orgaan dat iemand in zijn bestuursfunctie heeft benoemd, ook degene die hem kan ontslaan. Tenzij in de statuten anders is geregeld, is dit de Algemene Vergadering (AV). Wettelijk kan dit zonder opgaaf van redenen, maar meestal zal dit in de praktijk natuurlijk wel gebeuren.
Hoe kan een bestuurder ontslagen worden?
Bestuurders kunnen ontslagen worden, zonder dat er een ontslagvergunning nodig is van het UWV Werkbedrijf. Het ontslag vindt plaats door een besluit van de AVA of RvC, doorgaans nadat zij de bestuurder gehoord hebben.