Is de leerrekening verplicht?
Is meedoen aan het Individueel Ontwikkelbudget (IOB) oftewel de leerrekening verplicht? Ja, dit is een arbeidsvoorwaarde die onderdeel is van de cao sinds het cao akkoord van juni 2018 en ook in de cao geldend van 1 januari 2021 tot en met 30 juni 2022 is opgenomen.
Hoe werkt de leerrekening?
De James Leerrekening biedt je als werkgever de mogelijkheid om opleidingsbudgetten uit te betalen op naam van je werknemers en zo te investeren in hun inzetbaarheid. De werknemer kan dit budget besteden aan opleiding en ontwikkeling. Elk gestort bedrag mag meerdere jaren onbelast meegenomen worden.
Wat is een ontwikkelbudget?
Met een individuele leerrekening krijgen werknemers de beschikking over middelen die naar eigen inzicht kunnen worden besteed aan opleiding en ontwikkeling. Dit met het doel om duurzaam inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt. De werkgever betaalt de regeling, die maximaal 150 euro per jaar, per werknemer kost.
Wat is een IOB?
In 2020 is de Retail Non Food sector van start gegaan met het Individueel Ontwikkelbudget, ook wel IOB genoemd. Het IOB is een geheel nieuwe regeling waarin werknemers periodiek een opleidingsbedrag gestort krijgen op een individuele leerrekening, welke volledig gefinancierd wordt door de werkgever.
Wat staat er in een persoonlijk ontwikkelingsplan?
Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een plan waarin je schrijft wat je wilt bereiken op je werk en hoe je dat gaat doen. Korte of lange termijn, het kan allemaal. Dit plan bespreek je daarna met je werkgever om te kijken welke stappen je zelf kunt uitvoeren en bij welke je hulp nodig hebt.
Hoeveel opleidingsbudget werkgever?
In het Nederlandse leerlandschap van 2020 werken de meeste bedrijven met een vast opleidingsbudget per werknemer, wat vaak schommelt tussen 500 en 1.000 euro.
Wat wordt verstaan onder persoonlijke ontwikkeling?
wat is persoonlijke ontwikkeling? Persoonlijke ontwikkeling is de manier waarop je aan je eigen vaardigheden werkt. Door je bewust te worden van alles wat je in je mars hebt en aan de slag te gaan om dit te verbeteren, blijf je leren en ontwikkelen. Zo bereik je je gestelde doelen en werk je aan je zelfvertrouwen.
Wat is een goed opleidingsbudget?
Het aantal werknemers met een opleidingsbudget is sinds 2013 verdubbeld. Meestal is er 700 tot 1500 euro per persoon per jaar beschikbaar.