Inhoudsopgave
Wat is een premievrij pensioen?
Pensioen premie Sommige werkgevers bieden een premievrij pensioen aan, dat betekent dat de werkgever het pensioen helemaal betaalt. Meestal moet de werknemer ook een bijdrage betalen. Die eigen bijdrage wordt ingehouden op het loon. Op de loonstrook is dan te zien of u pensioen opbouwt.
Wat is een pensioenovereenkomst?
Volgens de pensioenwet is een pensioenovereenkomst hetgeen tussen werkgever en werknemer is overeengekomen betreffende pensioen. Een overeenkomst komt tot stand door aanbod en aanvaarding.
Hoeveel scheelt een premievrij pensioen?
Rekenvoorbeeld deeltijdwerken
| Jaar | diensttijd | Pensioenopbouw |
|---|---|---|
| 2018 | 80% | 80% x 1,60% x € 14.822 = € 190 |
| 2019 | 50% | 50% x 1,60% x € 14.518 = € 116 |
| 2020 | 50% | 50% x 1,60% x € 14.053 = € 112 |
| 2021 | 50% | 50% x 1,56% x € 13.853 = € 108,05 |
Hoe werkt een pensioenverzekering?
U en uw werkgever betalen samen voor uw pensioen Uw werkgever betaalt elke maand premie voor uw pensioen. U betaalt een deel daarvan aan uw werkgever. U betaalt zelf 3,5% van uw pensioengrondslag. U leest op uw salarisspecificatie hoeveel u precies betaalt.
Heb ik recht op premievrije pensioenopbouw?
Als u arbeidsongeschikt bent heeft u mogelijk recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen en premievrije pensioenopbouw. Arbeidsongeschiktheidspensioen is een maandelijkse aanvulling op uw WIA-uitkering. Premievrije pensioenopbouw wil zeggen dat u ouderdomspensioen blijft opbouwen zonder dat u hiervoor premie betaalt.
Hoe hoog is de gemiddelde pensioenpremie?
Een richtlijn die vaak wordt gebruikt voor ‘genoeg pensioen’ is 70% van het laatstverdiende bruto-inkomen. Dit betekent dat je 70% van het (bruto) inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat nodig hebt voor je pensioen.
Hoe komt een pensioenovereenkomst tot stand?
Een pensioenovereenkomst komt tot stand als de werknemer het pensioenaanbod van de werkgever accepteert. Een schriftelijke afwijzing van het aanbod noemt men vaak een afstandsverklaring.
Hoeveel is 10% van je pensioen?
10% in één keer Vanaf 1 januari 2023 kun je tot maximaal 10% van de waarde van het opgebouwde ouderdomspensioen in één keer opnemen. Zo’n bedrag dat je in één keer mag opnemen wordt overigens ook wel afkopen of lump sum genoemd.
Wat is een 50 50 pensioenregeling?
De premieverdeling tussen de werkgever en de werknemer (50/50) ligt vast in de arbeidsvoorwaarden. Uw werkgever betaalt elke maand de pensioenpremie aan Pensioenfonds DHL. Uw deel van de pensioenpremie houdt uw werkgever maandelijks in op uw bruto loon. Het exacte bedrag staat op uw loonstrook.