Inhoudsopgave
Wat is Kwijtscheldingswinst?
De vrijstelling voor kwijtscheldingswinst is een vrijstelling voor winst die ontstaat als een schuldeiser afziet van het innen van een schuld die u bij hem hebt.
Wat is de Kwijtscheldingswinstvrijstelling?
De kwijtscheldingswinstvrijstelling is een uitzonderingsregel in de vennootschapsbelasting (VPB), en bestaat ook in de inkomstenbelasting. Een uitzondering, want in het algemeen is winst uit onderneming altijd belast. En een weggestreepte schuld is op zich winst voor een onderneming.
Wat is Vrijvalwinst?
Alle winst die de het bedrijf doordat niet alle schulden (geheel) worden betaald, is ‘winst’ van de moedermaatschappij – zogeheten vrijvalwinst.
Wat is Opwaarderingsreserve?
De opwaarderingsreserve wordt jaarlijks tot het bedrag van de waardestijging van de deelneming in dat jaar aan de winst toegevoegd. Hiertoe dient jaarlijks de waarde in het economische verkeer van de deelneming te worden bepaald.
Wat is een faillissement formulier?
Faillissement Formulier. Het formulier dat u invult heet “Eigen aangifte faillietverklaring”. De rechtszaak speelt af bij de rechtbank in de stad waar uw bedrijf staat of waar u woont. Als u het formulier leest, staat er precies in wat u moet bijvoegen. Dit formulier moet u in tweevoud opsturen of u levert dit af bij de rechtbank.
Wat zijn de voorwaarden voor een faillissement?
Voorwaarden faillissement. U kunt als bedrijf niet zomaar failliet gaan. Om een faillissement aan te kunnen vragen moet u aan een aantal voorwaarden voldoen: Er moet meer dan één schuldeiser zijn. Er moeten minimaal twee schulden aanwezig zijn waarvan een opeisbaar is. De schuldenaar moet in de toestand verkeren dat hij is opgehouden te betalen.
Hoe wordt de procedure van het faillissement opgestart?
De procedure van het faillissement wordt opgestart door een aangifte van faillissement.Die aangifte doet u online via het digitale platform Centraal Register Solvabiliteit (opent in nieuw venster).. De ondernemingsrechtbank spreekt het faillissement uit.
Hoe doet u een aangifte van faillissement?
De procedure van het faillissement wordt opgestart door een aangifte van faillissement. Die aangifte doet u online via het digitale platform Centraal Register Solvabiliteit(opent in nieuw venster). De ondernemingsrechtbank spreekt het faillissement uit. Daarna stelt de rechtbank een curator en een rechter-commissaris aan.
Wat is een collectieve doelstelling?
Tot slot moeten de doelstellingen collectief zijn, d.w.z. dat alle werknemers van een onderneming of van de welomschreven groep van werknemers die moeten bijdragen tot de verwezenlijking ervan, een voordeel moeten ontvangen.
Wat is Kwijtscheldingswinstvrijstelling?
Hierin staat dat voordelen die ontstaan door het prijsgeven van niet voor verwezenlijking vatbare rechten door schuldeisers zijn vrijgesteld, voor zover de voordelen meer bedragen dan de (nog) verrekenbare verliezen (voor de IB: box I-verliezen) van het jaar zelf én van vroegere jaren.
Wat is een bonusplan?
Een bonusplan is een groepsverzekering waarvan de bijdrage niet bepaald is in functie van het salaris, maar in functie van het behalen van één of meerdere objectief vastgelegde doelstellingen. Het behalen van deze doelstellingen resulteert in een storting in de groepsverzekering.
Wat is cao90?
De loonbonus (cao 90), ook wel ‘niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen’ genoemd, is een financieel voordelige salarisbonus. Met deze bonus beloont u uw medewerkers wanneer ze samen een vooraf bepaald doel bereiken.
Kan ik mijn schulden kwijtschelden?
Wanneer er geen minnelijke of gerechtelijke aanzuiveringsregeling mogelijk is omdat je gewoon te weinig middelen hebt om je schulden ooit terug te kunnen betalen, kan de rechter je schulden volledig kwijtschelden. Dit wordt een totale kwijtschelding van schulden zonder aanzuiveringsregeling genoemd.
Wat is een winstpremie?
De winstpremie is een premie in geld waarmee een onderneming een deel of het geheel van de winst van een boekjaar aan de werknemers toekent.
Wat zijn niet-recurrente voordelen?
Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen zijn voordelen gebonden aan de collectieve resultaten van een onderneming, een groep van ondernemingen ofwel van een welomschreven groep van werknemers, op basis van objectieve criteria.
Hoe werkt een Cafetariaplan?
Een cafetariaplan is een manier om je medewerkers een gepersonaliseerd loonpakket aan te bieden, zonder dat de loonkost stijgt. Een deel van het loon wordt geflexibiliseerd. Hierbij kan het bijvoorbeeld gaan over een deel van het brutoloon of de eindejaarspremie.
Wat is de loonbonus?
De loonbonus is een fiscaal voordelige vorm van extra verloning die je als werkgever kunt toekennen aan je personeelsleden. Het is een manier om werknemers te belonen voor collectieve prestaties, bijvoorbeeld het bereiken van een specifieke doelstelling in een bepaalde afdeling.